详细方案。买断后有条件实施重组的企业，还应同时制定企业重组方字根，经职工代表大会审议通过，主管部门签置意见后，向市直工交企业产权改革办公室提出书面申请。 剩余土地可继续采取得政划拨方式。2、对整体重组企业实行法人代表岗位职能股制度。其股本来源在有效资产量化之前予以提留。提留标准：小型企业20万元，中型 ...
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各级劳动保障部门要按照国家有关政策规定，对重组改制和关闭破产职工安置方案，要求企业必须提交职工代表大会讨论通过。省级劳动保障部门要做好本地区国有大中型企业主辅分离 工作进一步做细做实。要做好各项基础工作，建立健全相关的统计报告制度。对目前职工安置工作中存在的问题要认真进行梳理，深入进行分类研究。对近期 ...
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奖金或计件超额工资转变来的，一般是老职工有，新职工没有，矛盾很多，而且国家已经另外拿钱实行了奖励和计件工资制度，因此，应当通过增加工资逐步冲销附加 。考评升级委员会由领导干部、工会干部、劳动工资干部和群众代表组成，并经职工代表大会(或职工大会)通过。升级方案，必须报上一级领导机关批准，然后执行。升级的 ...
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生产任务和工作任务.关联法规：国务院部委规章（1）条第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来.在奖励上，要坚持精神鼓励和 上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款.第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的 ...
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和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工）。第三条职工患病停工治疗，实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》（ 标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如 ...
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医疗保险待遇；?2、第二类困难企业参加住院医疗保险，由单位筹资缴费，以上年度全市在岗职工平均工资为基数，按3%费率缴纳。参保人员享受困难企业住院医疗保险待遇；?3、第三类困难企业经企业主管部门、本单位职工代表大会和退休人员同意，可采取单位、主管部门和个人共同筹资缴费，以上年度全市在岗职工 ...
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根据《中华人民共和国宪法》关于“国家依照法律规定实行企业、事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”的规定，结合我市区 、工龄长、补充多”的原则，由厂长(经理)提出补充养老保险金的分配方案并经职工代表大会通过后实施。第五章 附 则第十八条 不具备退休条件，由医院 ...
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的规定，市直施行分配制度改革的事业单位在增聘人员时，需将增聘人员工作岗位的设置、竞岗条件和待遇标准等情况，经本单位职工大会或职工代表大会审议通过，报 管理，提高效率，请各有关单位在办理增聘人员手续时，如实填写《市直施行分配制度改革事业单位增聘人员计划申报表》(见附件)，报主管部门批准后，送我局人才管理 ...
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职工分流安置方案审核制度，简化办事程序，提高办事效率，增强透明度，根据有关规定，制订本办法。 一、审核目的通过对职工分流安置方案的审核，规范企业操作行为 、职工分流安置方案合法、完善、切实可行；3、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理， ...
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所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)。第三条职工患病停工治疗，实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》(劳 的基础上上浮5％。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5％ ...
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