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元。乙方试用期期间工资为__________元。甲乙双方对工资其他约定第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付 需要,按照国家有关劳动安全、卫生规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要劳动保护用品。第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、 ...
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。4、误工费,原告提供其所在单位营业执照及该单位出具证明,证实其每月平均工资1,900元,发生交通事故病假期间发放工资,故根据鉴定结论计算4个月 鉴定结论计算2个月为3,000元,本院认为该标准未超过本市从事居民服务业职工年平均工资19,096元标准,故予以支持;6、残疾赔偿金57,676元, ...
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对浦某某要求上海市普陀区人民政府长风新村街道办事处纠正由虚设集体企业工资标准造成其退休养老金计发标准错误诉讼请求不予支持;二、对浦某某要求上海市普陀区人民政府长风 。本院经审理查明,原审查明事实属实,本院予以确认。本院认为,我国职工退休后养老保险待遇,系由国家社会保障机构根据相关法规、政策,并结合 ...
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元。 乙方试用期期间工资为 元。 甲乙双方对工资其他约定 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定 ...
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身体健康岗位工作,甲方应当要求租赁单位按照有关规定,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、省、市有关工伤事故和 善后事宜。 十三、违约责任(一)甲方合同期内无故辞退乙方,应按合同未履行期限根据约定工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行本 ...
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3:乙方同意根据甲方工作需要,承担***作业员岗位工作,所有员工经过培训方可上岗,甲方因生产经营可调动安排职工到本公司其他岗位。 4:甲方安排乙方执行标准 约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资清单。 6:乙方婚假、丧假、病假期间工资支付标准为公司制定薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 ...
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小时,每天延时加班4小时。被告处还有双休日加班情况。2009年4月29日原告工作中受伤,至今病假休息,但被告要求原告去上班,故原告受伤后仍 服饰有限公司支付2008年1月至2008年4月期间加班工资请求。负有金钱给付义务当事人如未按判决指定期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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明义因病住院期间,是规定医疗期内,逐鹿公司应按照《劳动保险条例实施细则修正草案》、《湖南省工资支付监督管理办法》等相关规定,向邱明义发放病伤假工资 (邱明义母亲)救济费7200元;2、逐鹿公司支付夏秋莲丈夫邱明义死亡前病假工资960元;3、逐鹿公司支付夏秋莲丈夫邱明义死亡前住院医疗费用48 453 ...
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事实没有异议,同意交强险范围内赔偿;医药费中非医保部分不予认可,与本次事故无关医药费、无病历记录门诊发票不予认可;误工费按照最低工资标准计算;护理费210 年7月20日未上班,故病假期间未发工资证明,其本身不合法,故本院对此证据不予采信。本院按照本市职工最低工资收入每月1,120元,确认原告 ...
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,由当地人民政府给予照顾。(四)终身未生(养)育子女夫妻是职工,退休后按本人标准工资全额发给退休费,已享受发给全额退休费每月增加5元。(五)城镇职工 节育器措施,或因落实这两项措施失败而采取补救措施所需医疗费予以报销,规定休息期间内按出勤对待。经市以上节育技术鉴定小组确认为节育手术并发症, ...
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