在试用期提出辞职，公司不让走是否合法。当初签订的协议只是双方签字，用人单位未盖章，是否有效。...
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我和公司签订了就业协议，但是在试用期内我不想做了，辞职了，单位也同意我离职，但是他要求我把另外2份就业协议拿过去，放在他们那里（就业协议是一 到这家公司，因为我辞职的时候学校还没开报到证，我就去学校拿回了上交学校的就业协议。这样的话，学校会把我的档案直接转回生源地了，我也已经回生源地找工作了。 但是那 ...
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试用2个月（试用期的工资按照老公司的标准发放），两个月后老公司同我解除劳动合同，自己在解除的协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同，现在 一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付，请问新公司员工是否需要重新签订劳动合同？还是合同直接过渡了？会对员工自身有什么影响？如果我不主动提出签订 ...
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我在大四上半年（去年）在学校招聘会时签订一份三方协议，后来去了那里家公司上班（是试用期），在那里做了一个星期后辞职了（去的时候公司要我们交一 复印件和2张照片，我没有交就回来了）。当时不懂，没有要离职证明和公司留存的协议，然后回合肥上班。现在要毕业离校了，学校要我把那个公司留存的协议和离职证明交上去 ...
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我2008年7月进入一公司，他当时说帮我把户口弄到天津人才市场，但是要签订一就业协议，在公司服役5年 但是我在试用期 我干了一个月就不干 了 公司要我一万块钱违约金 这是协议上提到的 我没给他我就走了 后来我去人才市场想要把户口弄回原籍 但是人才市场说 我进来用的 ...
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，一名是个财务经理。并且在没看清楚的情况下被长松咨询公司组织签了培训协议，约定在一年之内辞职赔付公司80%，两年内60%，三年内40%，四年内20%，五 了。培训费共花费5万左右。与此职员签订的劳动合同为三年，但是劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等 ...
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09年7月到现在这个公司上班的，09年9月的时候有个上岗培训，培训完了之后签订了一份《上岗协议》，里面有这么几条内容： 四、乙方同甲方签订就业协议 ，但 一条附加的：若乙方在10月1日前不能提供毕业证、派遣证、报到证的话，本协议无效。 事实上，我在10月1日之前并没有提供三证给公司，公司也没有追究过， ...
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在家政找了一份工作 与家政无签订任何正式合同 只是按照家政服务中心人员写的字条地址与用人单位联系 后来与用人单位签订一年的协议 总觉得公司是骗人的 想解除协议...
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。 提醒一下：在Google浏览器下，发布问题的这页面输入框有一定的错位。关键字：保密协议 辞职 合同 30天 试用期 个人感觉说的蛮清楚的，辞职的时候不签保密协议的不 工资的协议有效吗？至于工资计算方法，30天还是22天做分母是次要的。 而且哪协议我要给我一份，他们没有打印给我，当然我没有证据证明。...
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大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只约定了试用期及正式工资，没有说明补偿金及劳动者违反协议后的违约金。他们只在最后写了，如果乙方违反承诺及保证，乙方应赔偿甲方 ...
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