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该份证明予以确认,证据5许昌葛天法医临床司法鉴定司法鉴定书内容客观真实,被告未提供相反证据且也未申请重新鉴定本院予以采信。被告提供 、一次性伤残就业补助金(26个月)26×1901=49426元;二次手术费32000元,共计142258元。原告请求13万元,不违犯法律规定,应予支会持。依照《工伤 ...
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4日,被告向新乡市卫滨区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求解除和原告劳动关系,原告一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计86355元;原告支付一次性 上诉没有法律依据,本院无法支持其上诉请求。原审认定事实清楚,程序合法,判决并无不当。应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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原告重新回到集运公司工作。2000年11月,经原告申请,宁波保税区劳动人事局作出了工伤认定决定书,12月25日,原告经宁波市劳动鉴定委员会评定为五级伤残。 由宁波瑞成报关公司承担连带责任并无不妥。原审判决认定本案事实清楚,审判程序合法,判决得当,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一 ...
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月24日李茂勇伤经黔江区企业劳动鉴定委员会鉴定,其伤残程序为二级,2002年11月24日李茂勇就工伤待遇支付问题向黔江区劳动争议委员会申请仲裁,仲裁 超煤矿负担。 重庆市黔江区胜超煤矿不服前述判决,向本院提起上诉,请求撤销原判,重新公正裁判。其主要事实和理由:1、原判认定李茂勇受伤期间未发工资不当, ...
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月24日李茂勇伤经黔江区企业劳动鉴定委员会鉴定,其伤残程序为二级,2002年11月24日李茂勇就工伤待遇支付问题向黔江区劳动争议委员会申请仲裁,仲裁 超煤矿负担。 重庆市黔江区胜超煤矿不服前述判决,向本院提起上诉,请求撤销原判,重新公正裁判。其主要事实和理由:1、原判认定李茂勇受伤期间未发工资不当, ...
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、依据"人体轻伤鉴定标准",结合陈宏兆右眼矫正视力为0.2,评为四级伤残。同年7月1日,陈宏兆向市人劳局提出工伤认定申请。2004年10月 人上诉理由不能成立,本院不予支持。原审判决认定事实基本清楚,适用法律正确,审判程序合法,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项规定, ...
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原企业职工由新企业重新聘用,可在职工自愿基础上,将其转作新企业股本或债权。4.工伤职工(含职业病患者)安置。对劳动鉴定委员会鉴定为全部 法定退休年龄。部分丧失劳动能力(7-10级),经本人申请,可以解除劳动关系,并在发给一次性安置费同时,另行增加伤残就业补助金。5.企业因减员与职工解除劳动 ...
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万梅受重伤。后经市中心医院作出伤情鉴定,构成二级伤残。廖万梅受伤后,用工方“全牛火锅店”未向劳动部门提出工伤事故认定申请。廖万梅及其亲属不知道应在30 函》认定结论。二、被告攀枝花市西区劳动局在本判决生效后三十日内重新对原告廖万梅工伤认定申请作出认定。诉讼费用250元,由被告负担。如不服本判决,可 ...
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累计合并计算。(四)原在机关、事业单位工作,于1995年9月30日前离职,后来重新工作,参加了社会保险,并于1995年10月1日起建立了个人帐户人员, 十二条 因工负伤经劳动鉴定伤残程度达到一至四级,已参加基本养老保险和工伤保险,其退出工作岗位待遇从养老保险金或工伤保险金中支付,由伤残人员选择。 ...
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工伤保险待遇费用和基本医疗保险费。其中,经鉴定伤残等级达到1-4级工伤职工工伤保险待遇费用预留至当地平均期望寿命,并移交当地社会保险经办机构,由该机构 保障部门审核,从企业净资产中扣除,由改制企业按规定发放。5.简化社会保险关系接续程序,方便职工以个人身份参保缴费。对分流人员通过多种灵活形式再就业 ...
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