农业年平均收入为5652元(即每日15.48元)。原审认为：被告尚未领取营业执照便擅自雇佣原告为工人，属于无证经营，不是依法成立的个体工商户。原告因履行雇佣合同 不属于劳动法意义上的工伤，但徐喜兰确实在从事受雇的工作中受伤，而且雇主与雇员之间亦存在提供劳务、支付劳动报酬等一般劳动关系所具有的内容，因此 ...
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，劳动关系中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的 该劳务作业，城市中建筑工地上的农民工就大多属于这种情况。 （3）合作型雇工形式。雇主一方面雇佣人提供劳务，一方面自己也从事该工作，比如个体出租车老板 ...
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慧星先生指出我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同 雇人支付劳动报酬。 二、三类合同的比较 （一）劳动合同与雇佣合同。 劳动合同是一种特殊的雇佣合同，二者必然既有相同点，又有不同点。二者的相同点 ...
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慧星先生指出我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同 雇人支付劳动报酬。 二、三类合同的比较 （一）劳动合同与雇佣合同。 劳动合同是一种特殊的雇佣合同，二者必然既有相同点，又有不同点。二者的相同点 ...
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，劳动关系中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的 该劳务作业，城市中建筑工地上的农民工就大多属于这种情况。 （3）合作型雇工形式。雇主一方面雇佣人提供劳务，一方面自己也从事该工作，比如个体出租车老板 ...
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星先生指出“我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同 雇人支付劳动报酬。 二、三类合同的比较 （一）劳动合同与雇佣合同 劳动合同是一种特殊的雇佣合同，二者必然既有相同点，又有不同点。二者的相同点主 ...
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慧星先生指出我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和 适用就更加复杂。 二、三类合同的比较 （一）劳动合同与雇佣合同。劳动合同一种特殊的雇佣合同，二者必然既有相同点，又有不同点。 二者的相同点主 ...
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中均表现为一方当事人向另一方当事人提供了劳务，因此在某些情况下区分承揽关系与雇佣关系变得极其困难，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的规定可以看出同样是造成损害，定作人除有过错外，不承担赔偿责任，雇主则应当承担赔偿责任。因此，在出现损害赔偿纠纷时准确判断合同当事人之间是承揽 ...
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星先生指出“我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同 雇人支付劳动报酬。 二、三类合同的比较 （一）劳动合同与雇佣合同 劳动合同是一种特殊的雇佣合同，二者必然既有相同点，又有不同点。二者的相同点主 ...
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口头合同）；2、雇员是否获得报酬；3、雇员是否以提供劳务为内容；4、雇员是否受雇主控制、指挥和监督。其中，以上的第3、4点是确认雇佣关系 主体资格的发包方承担用工主体责任”，扩大了用工责任主体的范围。因而，重新审视劳动关系与雇佣关系很有必要。2004年5月1日最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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