,每月基本工资3,000元,岗位津贴750元,每月10日为发薪日。2010年6月14日,李某以邮政特快专递的方式向某公司发出《解除劳动关系通知书》,该通知书以 解除劳动关系的理由不成立,某公司缓付工资得到了李某谅解,且某公司也并未拖欠李某工资。李某在某公司处最后工作至2010年6月17日。2010年7 ...
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过,此期间不排除短暂的雇佣,但原告与被告不存在劳动关系。2004年之后原告没有在被告公司工作。根据庭审确认的事实,本院认为:当事人应当对自己的主张提供证据 中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定,判决如下:驳回原告金某的全部诉讼请求。本案受理费10元,减半收取,由原告负担5元。如不服本判决,可在 ...
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诉被告某通讯设备有限公司买卖合同纠纷一案,本院于2009年9月28日受理后,依法由代理审判员陈芸独任审判,于2009年10月19日公开开庭进行了审理。原告 ,但被告在原告购货时已明确告知其没有此类货物,事后也经原告同意转由某电器有限公司代为履行交货义务,故被告已将货款交付某公司,并以某公司工作人员王某 ...
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我单位(股份制公司)一员工张某,男,逝年57岁。2009年12月22日上午,张某外出为公司办事,期间接到朋友电话约他下午13点打扑克,被约的人中还 恳请律师给予帮助,万分感谢!张某系供销系统某公司经理,买断下岗后继续被聘为该公司经理,张某去世后丧葬费等已在供销系统领取,在我单位工作是张某的第二职业。...
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发生经过及公安机关就事故责任所作的认定没有异议,被告徐某系被告某公司员工,事故发生时在执行单位职务;对原告主张的赔偿范围和具体数额的意见: 上海市外来从业人员综合保险,并办理了临时居住证;2007年12月,受滨海县申城劳务合作有限公司派遣,原告至上海某公司工作,工资不低于上海职工最低标准,试用期内工资 ...
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保险公司(下称眉山某保险公司)健康权纠纷一案,本院于2011年10月12日立案受理后,依法由审判员尤至皋适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告钟 的农村居民,女儿肖某从2008年到2010年在重庆市江北区二0三中学念书。钟某某提供了重庆长安物业管理有限公司出具了证明其在该公司工作的证明,以及工商银行卡 ...
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张某为A劳务派遣公司的员工,2010年6月被A公司派遣到B公司工作,在B公司工作时遭到事故伤害,后A公司为张某申请了工伤认定,同年10月张某被认定为 。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人 ...
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保住工作,他只好签字。 单位支付 未缴社保补偿金 丰台法院审理后认为,孔某于1996年8月至2012年9月期间在某某公司工作,双方建立劳动关系。因孔某为 8月期间为其缴纳了生育保险,于2005年10月至2012年8月为其缴纳了医疗保险。 同时孔某未提供证据证明某某公司未及时足额支付其加班工资,因此孔某 ...
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的身份、工作岗位及借款人非法吸存,因高利贷财务崩溃的事实。证据5、长沙县工商行政管理局企业注册登记资料。拟证明某木制品公司当时的独立经营地位,章某在该信用社 章某每月以手续费、利息等名义从某公司经手收取10-15万元高利息及其他费用。2008年4月左右,章某找胡某还款,某公司资金已枯竭,已无法归还巨额 ...
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拟证实原告伤残计算需按照城市标准予以计算。7、《某某公司证明》,拟证实事发时原告系建筑行业员工,月工资为1200元/月。8、原告首次住院出院病历,拟 2009年5月7日办理城市暂住证,期间在某某公司工作,收入为1200元/月。原告女儿张某1999年4月10日出生,系农村人口。再查明,湘CZ***车登记 ...
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