本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。而对于离职后的竞业禁止，各国法律或者未予规定，或者将其归于可以 向法院提起民事诉讼。笔者赞同第二种观点，认为董事与公司的竞业禁止协议不具有劳动合同的性质，不应适用劳动合同法的规定，其纠纷解决方式亦不能适用劳动争议的 ...
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发生的法律风险。（2）积极准备对被拆迁房屋的产权关系证明、现有设备清单、劳动合同的备案核查、装修装潢费用支出等相关材料证明有很多当事人并没有预估到 可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司，评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值。低于上海市城市房屋 ...
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公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额；2、要求公司支付因未缴纳保险而导致的医疗待遇损失；3、要求公司补缴保险；4、要求公司支付单方解除劳动关系的经济 。 案例分析 上海君拓律师事务所钱剑娥律师评析 本案是用人单位缺乏法律意识及不规范用工而导致需要承担较大赔偿责任的典型案例，本案涉及到未签劳动合同双倍 ...
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合法权益，请求法院判令青岛粉体公司立即停止侵权、赔礼道歉并赔偿经济损失。法院观点：青岛粉体公司的行为构成对上海益非亚公司的不正当竞争，判决青岛粉体公司 履约过程中，应当本着诚实信用原则，履行合同义务，一旦违约，将承担不利的违约责任。同时，本案中法院并未支持原告解除合同的诉讼请求，原因在于双方均在前期 ...
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私下与劳务派遣机构合谋，强迫劳动者与本单位解除劳动合同，在不离岗的情形下，与劳务派遣机构签订劳动合同。劳动者迫于被辞退的压力，不得已而转变身份。这些不当派遣实际上 在肯德基工作。2004年，肯德基以辞退为要挟要求仓储员工与时代桥公司签订劳动合同。2005年，肯德基已违反纪律为由将徐延格退回时代桥公司， ...
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2009年1月1日至2月9日期间未发工资的计算标准，尚无相应的事实依据，本院难以支持。关于违法解除劳动合同赔偿金，原告认为被告在工作期间擅自在外兼职，依据员工守则及劳动合同的约定，原告作出辞退的决定，无需支付赔偿金。经查，原、被告签订的劳动合同附有原告公司的员工守则，根据员工守则第一部第 ...
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条 在案件代理过程中，因双方协商一致解除代理关系的，律师应将解除代理合同连同其它案卷材料装卷归档，并注明解除委托合同的原因。第九十四条 协商解除代理 第一百三十一条 若不能得到对方当事人的股票交易、资金账户的具体信息，律师可以委托法院在中央证券结算（上海、深圳）公司调查、或律师持调查令调查对方当事人的 ...
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协议任何一条款，甲方有权根据情节轻重，对乙方进行警告、罚款乃至解除劳动合同,甲方同时有权要求乙方赔偿损失和追究乙方其他责任。 （二）乙方从甲方离职后，如 经济开发区的弗克科技有限公司向警方报案称，据公司上海客户反映，同在相城区的YL建材公司向其推销和弗克公司相同的混凝土减水剂产品，产品性能与弗克公司 ...
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填写了维护员上岗审批表。求职申请表、维护员上岗审批表具有书面劳动合同要求的工作岗位等实质性要素，能起到《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担向被告魏某某 承担赔偿责任的同时，交强险赋予保险公司在驾驶人醉驾或无证驾驶等特定情形下就所承担的赔偿费用向被保险人追偿的权利。交强险条例第二十二条规定， ...
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包括涉案的国外客户)脱水蔬菜销售业务的出口报检、报关、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月，马宏东未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正 该商业秘密已被扩散而导致被公众所知悉。因此，侵权人承担其披露、使用正洋公司商业秘密造成损失的赔偿责任即可，而不应再行承担对该商业秘密开发费用的赔偿责任 ...
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