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要求,必须严格执行。法律、法规、规章没有规定时限审批事项,要自行确定审批时限,并公布于众。第九条 机关应将工作人员履行机关效能建设规定情况,作为工作人员年度 给予诫勉教育或效能告诫。诫勉教育或效能告诫要记录在案。(二)工作人员一年内被效能告诫一次本年度考核中不能评定优秀;被效能告诫两次 ...
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)熟悉上市公司并购重组业务及有关法律、行政法规和规章;(三)精通所从事行业专业知识,所从事领域内有较高声誉;(四)没有违法、违纪记录; 第二十七条并购重组委会议出现审核意见与表决结果有明显差异或者表决结果显失公正情况,中国证监会可以进行调查,并依法对相关并购重组申请事项作出核准或者不予核准 ...
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委员会秘书长兼任,副主任由市规划建设局业务副局长担(兼)任,办公地点市规划建设局,配备4名工作人员,负责处理市规划委员会日常事务,并履行以下职责: ,市人民政府不予批准。第四章 委员聘任资格和责任第二十二条 市规划委员会委员聘任资格:(一)熟悉惠州情况,具备城市规划建设方面的基本常识和素质, ...
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登记代理机构管理暂行办法 第十条改为“具有企业登记代理资格人员变换企业登记代理机构或者辞职,应当一个月内将《企业登记代理资格证书》送交发证机关签注 ,但最高不超过三万元,没有违法所得,处以一万元以下罚款。” 第二十条改为“企业年检中隐瞒真实情况、弄虚作假,属于公司,依照《公司登记管理条例 ...
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干部管理权限内任用中层干部。对行政领导人员实行任期目标责任制,加强对任期目标完成情况考核,并将考核结果与任用、奖惩挂钩。8、对主要从事基础性研究 前提下兼职从事研究开发和成果转化活动。也可以根据长期交流与合作需要,选派科研人员一定时间内到其他科研机构或企业工作。科研机构按照国家有关规定通过 ...
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处理之日算起。七、违反计划生育规定者,处罚限制期限内均不得评为先进或授予其他荣誉称号,不发给综合奖(含生产奖、业务奖、超产奖、安全无事故奖、考核 处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起自动辞职、退职或除名、开除等,仍应视为原工作单位当年度计划 ...
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企业全部银行债务按期还款确有困难,贷款银行重新办理原贷款债务转移手续时,应依据实际情况,重新合理确定贷款期限。四、引导民营企业向科技型和外向型发展 二十一)机关、事业单位在职人员经批准自愿离职从事民营经济,3年内发给基本工资。3年期满,继续从事民营经济,按规定办理辞职手续,人事档案转入政府 ...
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机关干部,必须严格按照中央有关规定,十月三十一日前办完辞去一头职务手续,任何部门和个人都不得以任何理由拖延,更不允许搞假辞职、假脱钩。凡借故拖延或 原则,由其主管部门负责清产核资,处理债权债务、人员安置等问题,没有主管部门,其善后处理工作由当地政府指定部门负责。严禁抽逃资金,私分财产。从核准 ...
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聘任。发审委委员为25名,部分发审委委员可以为专职。其中中国证监会人员5名,中国证监会以外人员20名。发审委设会议召集人5名。第七条发审委委员每届 规章;(二)熟悉证券、会计业务及有关法律、行政法规和规章;(三)精通所从事行业专业知识,所从事领域内有较高声誉;(四)没有违法、违纪记录;(五 ...
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共和国婚姻法》规定,甲乙双方均无配偶,没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系,了解对方身体健康状况。平等、自愿基础上结为夫妻。以下简称(老公、老婆) :家庭收入15%用于照顾双方父母、亲朋来往开销。 如有余额和变化,视情况调整,以上各项割开立帐户,支出透明,双方协商决定。勤能立业,俭能兴家。我们 ...
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