保险公司开放，由于其实力强、服务规范、涉及养老保险、医疗保险的保险品种多，回报率稳定等优势，必然与我国的社会保险事业形成竞争，如果我国还不加强 可行性，避免法律成为简单的摆设甚至起到阻碍劳动者利益实现的相反效果。在尽可能地制定一部较好的社会保险法律的同时，加快社会保险改革步伐及相关法规建设，仍然是确立 ...
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对申请人的其他请求事项不予支持。原告对此不服，诉至本院。本院认为：用人单位和劳动者经协商一致，可以解除劳动合同。被告主张双方系协商解除劳动合同，然 ； 二、上海某文化传播发展有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为金某补缴2008年7月至10月的社会保险费人民币9,071 ...
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10元（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴452 923.70元 问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》，省内伙食补助为12元/天/人，肖栋柱 ...
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工作，担任公司大件运输装卸队司机。1987年12月17日，刘金海在出车途中与他人发生冲突而被打受伤。原告受伤后，以看病、打官司为由一直没有上班， 凭。本院认为，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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也没管原告看地不看地和其他的事。2、答辩人属财政预算的事业单位，与原告构不成合法的劳动关系。（1）2007年10月份，县政府收回了垃圾场 ，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申诉人为申诉人：1、参保社会保险并缴纳自1995年8月至今的养老保险费、医疗保险费；2、为申诉人办理退休手续 ...
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《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政管理职责，用人单位具有依法为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。双方发生的有关 工资的问题，一审已查明被上诉人不欠吴润慧任何工资，江西赣州技师学院是事业单位，不是企业，专职教师不适用于劳动法，江西赣州技师学院认为吴润慧是 ...
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到被告处上班，故对原告的该项诉请不予支持。对原告要求被告办理社会保险的诉讼请求，因被告系事业单位，且其参加医疗保险和失业保险的时间分别为2001年4月 能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中纳炳恒明知与学校解除了人事关系，在向学校发函要求恢复公职后 ...
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办法”。第七条第2款规定：“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 及法律规定的相应经济补偿；3、金浪公司支付承担黄飞雄在岗期间的所有社会保险和福利；4、本案诉讼费和劳动仲裁费由金浪公司承担。被上诉人黄飞雄在二审 ...
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公司，应当与汤、林两人作为共同诉讼人而承担连带责任。但原审判决未正确适用上述司法解释，从而作出了错误判决。2、未正确适用有关社会保险规章， 条例》第二条规定，本条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。运输公司是“穗炭运 ...
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公司，应当与汤、林两人作为共同诉讼人而承担连带责任。但原审判决未正确适用上述司法解释，从而作出了错误判决。2、未正确适用有关社会保险规章， 条例》第二条规定，本条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。运输公司是“穗炭运 ...
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