广西大学答辩称：李保庆主张加班费没有事实和法律依据，广西大学已经全额及时支付了李保庆的工资，请求驳回李保庆的上诉请求。上诉人广西大学上诉称：一 的错误。劳动部《企业经济性裁减人员规定》只能适用于企业单位，不能适用于广西大学这一类从事高等教育的、非营利性的事业单位，适用该规定有违公平原则。本案只应适用《 ...
//www.110.com/panli/panli_35316138.html -了解详情
的其他分项负责人一同到常德市劳动社会保障局劳动监察大队投诉，要求解决拖欠工资问题。2009年1月23日，经相关部门协调，九子商务酒店同意在施工方承诺不再 ；③本案李大学的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭张可涉嫌“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪” ...
//www.110.com/panli/panli_31665428.html -了解详情
被转为全民合同制工不存在法律上的因果关系，因单位需要招工的，应当按照《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》第四条“国家机关、事业单位今后招用工人，应当 提交有效的赔偿依据，故原告胡国新以被告县一中因汽车承包合同纠纷案迟迟未结案为由造成其32年的各项损失12万元，既无事实依据，又无法律依据，法院 ...
//www.110.com/panli/panli_28144409.html -了解详情
等相关费用，并根据劳动合同法的有关规定赔偿双倍工资。3、被告的实际用人单位在浚县，根据有关法律规定，浚县仲裁委的裁决具有事实及法律依据。根据原被告诉辩主张 支持。被告辩称双方为劳动关系，本院予以采信，原告应支付2010年1月所拖欠原告工资664.75元。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_18342476.html -了解详情
的财力，一个连年经营亏损，濒临破产，无法实现投资者回报，甚至拖欠职工工资的公司，是不可能承担积极的社会责任的。即便是公司有财力去积极地实现相应的 政法大学出版社2001年版，第166页。 [23] 参见顾培东著：《中国企业运行的法律机制》，重庆出版社1991年版，第31-32页。 [24]刘俊海著：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-200930.html -了解详情
的财力，一个连年经营亏损，濒临破产，无法实现投资者回报，甚至拖欠职工工资的公司，是不可能承担积极的社会责任的。即便是公司有财力去积极地实现相应的 政法大学出版社2001年版，第166页。 [23] 参见顾培东著：《中国企业运行的法律机制》，重庆出版社1991年版，第31-32页。 [24]刘俊海著：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-165160.html -了解详情
由于长葛电厂建厂占用大刘庄、水磨河、海子李三村土地，该三村直接以村为单位与电力公司签订用电合同，享受优惠电价，虽经长葛市人民政府多次协调，至今仍如此运营 承担连带赔偿责任既无事实依据，亦无法律依据。故上诉人高喜元主张刘占平等三人和电力公司应对其损失承担连带赔偿责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。 综 ...
//www.110.com/panli/panli_218252.html -了解详情
的申请委托河北省公路工程定额站进行鉴定，河北省公路工程定额站属于依法登记的事业单位法人，业务范围包括为公路工程提供定额与造价服务，其提供有鉴定人员资格的 的部分本院予以支持，缺乏事实根据和法律依据的部分予以驳回。被告的反诉请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三 ...
//www.110.com/panli/panli_186722.html -了解详情
人民医院并赔偿原告损失170万元。 被告株洲市人民医院答辩称，原、被告双方的合作关系已于2007年4月30日终止，原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，也 可以解除合同。 《中华人民共和国民法通则》 第五十二条企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的 ...
//www.110.com/panli/panli_140081.html -了解详情
后他与村团支部书记梅花相爱。吴建平，房地产开发商，枣花中学同学，他大力支持枣花的事业，并执着地追着枣花。梅花，26岁，高中毕业，村团支部书记，开荒 构成剽窃，本院不予支持。 综上，原告主张《桃》剧剽窃《桑》剧，无事实和法律依据，但考虑到野人实际接触过《桑》剧第二稿，且也正如20051012书面证明所述 ...
//www.110.com/panli/panli_127161.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务