省属单位和高等院校支援我市乡镇、区街企业的专业技术人员，其工资福利待遇可按上述原则执行。 五、市属郊县的乡镇企业的区街集体所有制企业可公开招聘人才，专业 应签订借用合同，并按有偿使用的原则，借用单位应给予借出单位适当的补偿。 七、企、事业单位的专业技术人员在完成本职工作任务的前提下，允许兼职从事讲课、 ...
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，并支付退休费和其它生活福利费。 四、专业技术人员辞职后到乡镇企业工作，本人可凭辞职证明与用人单位签订聘用合同。其户口、粮食关系可在原居住地保留，原 本单位同意，并按规定付费。 七、企业、事业单位的离退休专业技术人员到乡镇企业服务，除继续享受原有的待遇外，用人单位应按有关规定付给本人一定报酬。 八、对 ...
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应当坚持专兼职结合，以兼职为主。凡已具备承担继续教育条件的培训基地，除配备一定数量的专职教师外，主要是聘用本专业技术领域内具有较高水平的专业技术人员或有 、本单位规定的工资、福利等项待遇；(三)在上述权利受到侵害时，有权提出申诉。 第十二条 企业、事业单位的专业技术人员履行下列义务：(一)服从本单位的 ...
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单位改制创造有利的条件。国有自收自支营利性文化事业单位改制为企业，在国有资产、土地使用权的处置、人员的安置及经济补偿等方面，参照现行国有企业改革的有关政策 或补助。 (八)采用高薪聘用、续建档案、兼职等多种方式引进高层次优秀文化人才，并在住房补贴、户籍、生活待遇、家属随迁及单位补充养老保险等方面给予 ...
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科技开发企业、民办科技企业或到农村开展有偿技术服务和技术承包，其工资、报酬和福利待遇由有关方面共同商定。五、评、考职称(资格)和聘任职务第十五条 企事业单位评定专业 需要和本人的情况，可高职低聘、低职高聘或不聘；事业单位可高职低聘、缓聘或不聘。专业技术人员有正当理由可拒聘或要求调整岗位或要求流动。六、 ...
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参加工作，改为企业后至２００５年１月１日前退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采用发补贴的办法解决， 从基本养老保险统筹基金中支付。（三）职工安置。勘察设计单位改制后，应继续聘用或优先聘用原单位职工，依法处理企业与职工的劳动关系，把安置职工、保护 ...
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、企业事业单位应当按照中央的有关部署，逐步实行专业技术职务聘任制。实行专业技术职务聘任制的单位，应当在确定人员结构、定编定员的基础上，有领导地对内聘用、 和到边远地区工作的科技人员工作期限、工作条件、生活待遇、离退休待遇及安置等问题，按照国务院有关规定执行。 六、鼓励企业事业单位通过实行联合和技术经济 ...
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管理工作。委办网点数量较多的居民委员会，可聘用一名专职管理人员，聘用人员的报酬可在居民委员会集体事业建设基金中列支。 第四条 委办网点是集体经济组织 国家比例的，经民政部门审核认定，报税务机关批准，可享受社会福利企业同样的减免税待遇。 第十三条 本规定由市民政局组织实施。 第十四条 本规定自发布之日 ...
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本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、部队、其他组织和见义勇为人员所在单位应当奖励和保护见义勇为人员。国家机关工作人员应当以身作则，带头见义勇为。新闻媒体应当 在治疗期间，有工作单位的，单位应当视为正常出勤，不得扣减其工资、奖金及其他福利待遇；无工作单位的，由当地人民政府给予适当补助。第十 ...
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和标准发放独生子女父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发 及以上子女的（原生育子女合并计算）。第十八条单位应当按照有关规定落实人口和计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以奖励。第十九条 ...
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