，定期巡访，随叫随到”，实行24小时全天候服务。要加大招聘人才的力度，招聘一批有真才实学的医疗设备维修人才。增加投入，购置先进的测验仪器设备，提高服务 卫生行政主管部门审查同意和报国有资产管理部门批准。三、投资、合作的“合同”、“协议”没有严格按照国家合同法的要求进行修订；四、没有充分考虑本单位“无形 ...
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自治区社会经济发展和人才市场对毕业生的需求，按照自下而上，上下结合的编制方法，编制自治区毕业生就业计划。国家计划任务招收的毕业生，按合同就业的委托和定向培养的 和建立以学校为基础、以政府为主导的毕业生就业市场，加强对毕业生就业招聘活动的管理，完善服务体系，拓宽毕业生就业渠道。要充分发挥学校的基础作用， ...
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专项资金。县级政府根据本行政区域实施义务教育的需要，可以与民办学校签订协议，委托其承担部分义务教育任务，并根据接受义务教育学生的数量和当地公办义务教育学校的生 、调整津贴及工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化 ...
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、推进农业科技管理体制改革，建立新的农业科技发展运行机制。改革科技立项与委托制度，坚持公开、公平、公正的原则，实行科研任务招投标制，竞争立项，择优委托 发挥在科技信息、市场信息、人才信息等方面的传递指导作用。改革现行人事管理制度，对科研机构人员全面实行聘用制，面向社会公开招聘工作人员。科研院(所)长由 ...
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的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持 权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。实行聘用方式的事业单位法定代表人，可以由任免部门或其委托的主管部门聘用并签订聘用合同；单位领导班子的其他成员， ...
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进一步提升。(三)高等学校教师职务聘任制改革应遵循按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，坚持公开、公平、公正，实行以岗定薪 、进修的经历。鼓励和支持学校面向社会聘请符合条件、具有丰富实践经验的优秀人才担任兼职教师。(三)在推进教师职务聘任制改革工作的过程中，要按照积极稳妥的 ...
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包装、推介、扩散。改进服务方式，提高服务水准，引进文化与旅游产业领军人才，全面提升文化和旅游产业的服务层次。加快建设区域性会展中心，引进和扶持 科研院所公开招聘一批拔尖人才。实施面向“211”和“985”院校的潜力人才储备计划。采取灵活多样的人才柔性流动政策，鼓励用人单位以短期服务、承担委托项目、合作 ...
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、引进消化吸收再创新，提高企业自主创新能力；鼓励和支持中小企业联合出资、共同委托等方式进行合作研发，继续把推进产学研合作作为提升和完善以企业为主体的 发展趋势，在保持福建物构所存量的情况下，通过国家、中科院和福建省人才计划，面向全球招聘110名以上学科、领域带头人，引进350名科研骨干。共建15-20 ...
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采购网络平台，由药品生产企业直接投标。药品中标后直接由生产企业或生产企业委托配送企业配送到医疗机构，减少流通环节，降低药品价格。实现基本药物“三统一”， 500名执业医师。公开招聘到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前 ...
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采购网络平台，由药品生产企业直接投标。药品中标后直接由生产企业或生产企业委托配送企业配送到医疗机构，减少流通环节，降低药品价格。实现基本药物“三统一”， 500名执业医师。公开招聘到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前 ...
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