的强化学习。三、日常教育：1．公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责 按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、工伤事故的报告1．工伤事故发生后 ...
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的有关技术工作。 9．负责建立健全全厂技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术管理部门之间的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术 的贯彻执行，紧密围绕工厂生产、经济活动，抓好精神文明建设和物质文明建设，保证企业的社会主义方向，协同厂长确保工厂各项生产、工作任务完成。 2．支持厂长行使 ...
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和奖惩。义务：1．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。2．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。3． 劳动合同续定表 续定期限自年月日 共年个月 至年月日 续定合同有关事宜： 企业意见 年 月 日（章） 法定代表人或委托代理人 年 月 日（章） 职工 年 月 ...
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运作方面的意见和建议；(二)对规定事项与总经理进行联审联签；(三)参与制订企业财务管理方面的规章制度，监督检查企业财务运作和资金收支情况；(四)参与拟订企业 经济、法律责任。第十二条财务总监应根据国家的财经政策、法律法规、规章制度和州国资委的有关规定以及股东(大)会决议、董事会决议、公司章程、公司财务 ...
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生产条件所需资金投入的证明文件。资金投入证明主要包括;企业保证安全生产资金投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况（含作业人员劳动保护 人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明，主要包括:企业从业人员参加工伤保险及意外伤害保险的有效凭证（以项目为单位或以施工 ...
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一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前，以书面形式向全体职工公布 劳动模范和先进工作者候选人。第二十五条集体企业职工代表大会行使下列职权：（一）制定、修改企业章程和其他重要规章制度；（二）选举、罢免、聘用、解聘 ...
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实际情况，制定本条例。 第二条 本条例适用于本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)。 第三条 单位治安保卫工作应坚持群众路线、充分 进行法制教育、敌情教育、保密教育、安全教育；(三)组织制定、实施治安保卫规章制度和工作计划，检查执行情况，落实奖惩措施；(四)加强保卫机构和经济民警队 ...
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实际情况，制定本条例。 第二条本条例适用于本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)。 第三条单位治安保卫工作应坚持群众路线、充分 人员进行法制教育、敌情教育、保密教育、安全教育；(三)组织制定、实施治安保卫规章制度和工作计划，检查执行情况，落实奖惩措施；(四)加强保卫机构和经济民警队 ...
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安全教育培训。4.3.6教育督促员工执行规章制度和操作规程。4.3.7组织开展“安全生产月”活动。4.3.8企业、场所具有安全宣传氛围。4.4维护员工 类评估得分＝(参与评估项目实得分/参与评估项目总分×对应类权重分值6.3.2企业综合评估分为七大类评估得分之和。6.3.3“○”为否决项，凡不符合要求 ...
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，倡导安全文化，建立、健全安全教育制度。第四条国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合管理，并行使监察职责。县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法 卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。第七条车间级 ...
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