未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金550元及解除劳动关系的经济补偿金550元/月×1个月＝550元。建兴公司认为其与赵满红不存在劳动 劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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没有事实和法律依据。二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律 关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金991元及解除劳动关系的经济补偿金991元/月×1个月＝991元。建兴公司认为其与梁志盛不存在劳动 劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金649元及解除劳动关系的经济补偿金649元/月×1个月＝649元。建兴公司认为其与杨金梅不存在劳动 劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1165元及解除劳动关系的经济补偿金1165元/月×1个月＝1165元。建兴公司认为其与周家桓不存在劳动 关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金859元及解除劳动关系的经济补偿金859元/月×1个月＝859元。建兴公司认为其与甘夫安不存在劳动 劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1200元及解除劳动关系的经济补偿金1200元/月×1个月＝1200元。建兴公司认为其与徐光裕不存在劳动 关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1937元及解除劳动关系的经济补偿金1937元/月×1个月＝1937元。建兴公司认为其与赵昌全不存在劳动 关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金923元及解除劳动关系的经济补偿金923元/月×1个月＝923元。建兴公司认为其与池世方不存在劳动 劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 ...
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没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信李茂厂所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知李茂厂解除劳动合同，建兴公司依法应 解除劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂 ...
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