工作已经1年了，年底的时候，老板娘答应过今年给我买社保的，但是现在看到我怀孕了，想不到理由把我辞了，就一直拖着买社保的事。我们公司上班有打卡，不过记录都在老板娘的电脑里，入职以来没有签过劳动合同，工资发现金的，当面签收了，纸条给老板娘收回去了，现在要告她的话，证据真的很薄弱啊。我应该怎么办呢...
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我在单位工作了3年多，因为经营不善公司不做了 但是营业执照并没有撤销，我由原来单位调到了 集团在北京的总公司工作，总公司并没有把关系 转过来，保险还是在原来的单位上着，也没有 进行打卡考勤，发工资也是走的现金，但我现在怀孕了 现在的单位就不打算要我了想辞退并按照一个月的经济 ...
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，故石大卓越公司在支付拖欠原告的各项工资报酬同时还应支付原告相当于报酬25%的经济补偿金。同时，根据对该合同条款的理解，加发经济补偿金的 原告在2001年的提成是846551.21元，扣除原告从被告处的借款、被告以现金支付给原告的费用和原告私自截留的被告货款124000元，原告尚欠被告358500. ...
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元/月，其余2000元/月到年底发现金），但到年底的现金一直拖欠没（2000*12=24000元）。 2011年，B公司关闭注销。我的工资还是7000元/月（A公司 ，没有签订劳动合同，没有证据， 1、怎么才能讨回拖欠的工资？ 2、如果我申请劳动仲裁，公司老板也确认以上拖欠的金额，那我能拿回全部拖欠的 ...
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工资的单位及时交回财务会计部门，借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。月份终了，应将本月应发的工资进行分配，建设期内，借记“在建工程至待 固定资产发生的变价收入、出售固定资产的价款收入以及因固定资产损失而向过失人或保险公司收回的赔偿款扣除清理费用后的净额。本项目应根据“固定资产清理”科目分析填列 ...
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1万元工资，4千打卡里，其余的发现金，这样能避税，多好。”如此有诱惑力的工资“两发”，成为企业和员工之间的“默契”。但是，一旦双方“分手”，员工很可能 以属下员工张某、冯某的名义每月领取6000元。最终，法官认可了华先生的说法，判令公司按照每月1万元标准补偿华先生。 “华先生很幸运，因为其所在公司没有 ...
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）所有现金业务收入，应当日送存开户银行；所有支付的现金，应从库存现金限额中支付或从开户银行提取，不得从公司现金收入中直接支付，即坐支；因生产经营需要从开户 控制和成本核算制度。（二）建立严格的领退料制度，按计划消耗定额发料，按实际消耗计算材料成本。（三）加强人事和工资的管理，严格考勤，核实工资的计算与 ...
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三被告连带偿还货款10万元、借款5万元、利息224528.38元，差旅费8900元、停发工资损失4800元与案件受理费、抓人费11800元。本院依法追加刘XX为被告， 、10、11日中午”“借条今借到龚兴帮现金壹万元整（10000元），用途：运销处归还武宣燃料公司帐。（利息30%）10月15日归还本息 ...
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对证据11予以采信。对二原告提供的证据13、14，被告中华联合保险公司认为医疗费票据和工资表上显示的都是“樊敏”，而非“范敏”，被告市检察院则称 投交强险。诉讼中，二原告认可事故发生后被告市检察院已分四次预付其现金共计3800元，并且认可原告张应现的医疗费16273.87元和原告范敏的医疗费2034. ...
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集体企业、股份制企业、外商投资企业、民营私营企业以及机关事业单位兴办的独立核算的各类公司等，必须按照分级管理的原则统一使用由原劳动部、中国人民银行制发的《手册》 社会保障局负责审核换发。二、各类企业可凭人力资源和社会保障部门核发的《手册》从其进行现金结算的基本存款帐户中提取现金支付工资，否则，开户银行 ...
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