和可转换债转股的情况等应分别说明。③公司本年内各类发行在外的投票的最高价、最低价、年初交易首日的开盘价和年终最后交易日的收盘价以及全年交易量。④介绍到报告年度 (以公司支付为限),包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。年度报告中,应列有以上人员的身份证号码。4、 ...
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经费、工会经费、社会保险费用、劳动保护费等。职工工资包括在职职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费按照公司职工工资总额的14%提取,用于职工福利方面的开支。国家另有 确定。待摊费用的摊销期一般不超过一年。预提费用当年能结清的,年终财务决算不留余额;预提期长,需跨年度使用的,应在财务会计报告中予以说明。 ...
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、分期、分次、定额等方法摊销。 第二十一条存货应当定期或者不定期盘点,年终必须进行一次全面的盘点清查。对于盘盈、盘亏、毁损以及报废的存货,应当 配件、轮胎、动力照明、低值易耗品等支出。公司直接从事营业活动人员的工资、福利费、奖金、津贴和补贴。公司在营业过程中发生的固定资产折旧费,修理费,租赁费(不包括 ...
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转股债券转股的情况等应分别说明。③公司本年内各类发行在外的股票的最高价、最低价、年初交易首日的开盘价和年终最后交易日的收盘价以及全年交易量。④介绍到报告 )公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况(以公司支付为限),包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。4、重大 ...
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和可转换债转股的情况等应分别说明。③公司本年内各类发行在外的投票的最高价、最低价、年初交易首日的开盘价和年终最后交易日的收盘价以及全年交易量。④介绍到报告年度 (以公司支付为限),包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。年度报告中,应列有以上人员的身份证号码。4、 ...
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转股债券转股的情况等应分别说明。③公司本年内各类发行在外的股票的最高价、最低价、年初交易首日的开盘价和年终最后交易日的收盘价以及全年交易量。④介绍到报告年度 以公司支付为限),包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。4、重大诉讼、仲裁事项报告本条要求披露重大诉讼、 ...
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经费、工会经费、社会保险费用、劳动保护费等。职工工资包括在职职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费按照公司职工工资总额的14%提取,用于职工福利方面的开支。国家另有 确定。待摊费用的摊销期一般不超过一年。预提费用当年能结清的,年终财务决算不留余额;预提期长,需跨年度使用的,应在财务会计报告中予以说明。 ...
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一次、分期、分次定额等方法摊销。第二十一条存货应当定期或者不定期盘点,年终必须进行一次全面的盘点清查。对于盘盈、盘亏、毁损以及报废的存货,应当及时 配件、轮胎、动力照明、低值易耗品等支出。公司直接从事营业活动人员的工资、福利费、奖金、津贴和补贴。公司在营业过程中发生的固定资产折旧费,修理费、租赁费(不 ...
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卡的方式转给顶替我的员人来使用。调我回柳州后,公司领导说我培训期间没有业绩,就没有奖金。2013年度的年终奖是在2014年的4月底发的,公司没有发给我。 公司的做法意思很明白,就是想逼我自动离职,然后他们就不用给我赔偿。公司总部领导曾经用固定打话打电话到分公司,叫我听电话,电话是免提的,我有录音 ...
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日(刘xx实际休假期间自2008年6月1日至2008年8月31日)。xx公司为刘xx支付部分医疗费用,刘xx自行支付医疗费2112.34元。刘xx称其因 我单位正式职工,因摔伤休假3个月,单位扣发其工资、奖金及各种补贴共计22965元。由于单位实施年终奖集中发放,全年收入额集中在年底、年初。为合理分摊 ...
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