。原告虽系农业人口，但在诉讼中已举证证明其伤前系潢川文华羽绒有限公司员工，有固定收入，其月工资为1150元。原告受伤后即未能再领取工资。其定 元，合计91073.4元，但该公司在诉讼中已支付给原告的医疗费10000元应予扣除。超出机动车交通事故责任强制保险限额部分的损失，含医疗费、住院伙食补助费、营养 ...
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代表人张大军，总经理。委托代理人崔明霞，女，系龙飞车队员工。被告中国人民财产保险股份有限公司沁阳市支公司（以下简称沁阳支公司），住所地：河南省沁阳市建设 ，第三者责任保险的期间为2007年10月12日至2008年10月11日，保险金额分别为50万元。2、鄂AD0481号大型卧铺客车登记车主为金地公司， ...
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，美的公司不服上述判决，向本院提起上诉，称：上诉人与被上诉人是一种加工承揽关系。被上诉人由于没有依法缴纳工伤保险，导致在发生工伤事故后自己对员工进行 公司之间为劳动关系，其在提供劳动过程中身体上受到损害，该损害经昆明市西山区人民法院作出生效判决，并按照工伤赔偿标准予以解决且已执行完毕，而被上诉人特克斯 ...
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。负责人：随瑞雪，总经理。委托代理人：徐永华、刘宏鹏，系该单位员工。被告：卢海周，男， 1977年3月12日出生。被告：中国电信 被保险人中国电信集团公司河南省商丘市电信分公司以事故责任应承担的损失。我公司对原告的医疗费部分，根据国家基本医疗保险标准和卫生部颁布的创伤诊疗指南进行审核和减去不合理、不 ...
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每月10000元。只要宫某在华夏人寿北京分公司认真履行储备经理人的职责并达到其考核标准，华夏人寿北京分公司就应当按照约定给宫某发放辅助金。 3.3本案的 公司团队中也有很多的严格管理，实际上已经剥夺了他们法律意义上的代理人身份。他们享受不到保险公司员工的待遇，保险公司随时都可以单方面地解除代理合同。 ...
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25322元，由中国人民财产保险股份有限公司重庆市沙坪坝支公司赔偿(限本判决生效后十日内付清)。三、赵碧强精神抚慰金3000元、垫付给杨钟的款项1771.85元等 人赵碧强与被上诉人富森公司及财保沙坪坝支公司在二审诉讼中争议的主要问题是赵碧强的残疾赔偿金应否按照城镇居民的标准计算。虽然对因交通事故而 ...
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时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据 年1月起无理克扣李华学工资每月100元应予补发；江津公司给李华学缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...
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时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据 年1月起无理克扣刘世英工资每月100元应予补发；江津公司给刘世英缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...
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时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据 年1月起无理克扣罗振州工资每月100元应予补发；江津公司给罗振州缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...
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时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据 年1月起无理克扣夏良山工资每月100元应予补发；江津公司给夏良山缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...
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