公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）266号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利， ...
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公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）262号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利， ...
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公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）265号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利， ...
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原告金茂公司的诉讼请求。 根据原、被告双方的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为： 原告金茂公司的诉讼请求有无事实及法律依据。、 围绕本案争议 2008）264号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利 ...
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公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）263号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利， ...
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公司一次性支付申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）259号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利， ...
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日起计算”，原告恒隆态研究所诉称其研究所权利受到侵害的时间是2008年底，故劳动仲裁时效期间应从2008年底开始计算，原告恒隆态研究所于2009年6月24日 中华人民共和国合同法》第四十四条、第一百零七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告杨渤返还原告鹤壁市恒隆 ...
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松劳仲裁字第178号仲裁裁决，写明本裁决为“一裁终局”。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位不服一裁终局案件的裁决，可自收到 向本院起诉，请求撤销一裁终局案件裁决书，显属违反法律规定，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项规定的起诉条件，对其起诉应予驳回。 ...
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委视为被申请人向申请人提出解除关系并与申请人协商一致于2013年2月7日解除劳动关系。答辩人XX展览公司不服此裁定，诉讼至广州市中级人民法院，广州市中级人民法院于 提出要求答辩人支付加班费及高温津贴的仲裁申请；另，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】的规定，被答辩人周XX最迟 ...
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医疗、工伤、生育保险费。目前，劳动者要求用人单位补缴社会保险而发生的纠纷虽属劳动争议纠纷，但人民法院暂不受理，故上述仲裁裁决有关补缴社会保险的裁决事项， 劳仲裁字[2010]1317号仲裁裁决书的起诉，依法应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民 ...
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