对供应商的应收帐款38万未收 公司正在起诉供应商 我2月初用快递书面提出解除劳动合同 公司收到了 但不同意我离职 我另有3万多公司借给我买车的 后 再次调整了我的职位和降低薪酬 没有与我做过任何沟通 关于没经我同意就降薪 我能否提交劳动仲裁？ 还有 公司以年度激励机制公司经营班子没有签名 以及销售任务 ...
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我是广东东莞裕元制造厂的一名干部，已经在企业做了四年，去年3月13日和企业签订了3年劳动合同，现在企业效益不好，我想解除劳动合同。我想问一下，那单位应该赔付我钱吗？...
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我想问下我2010年八月三十号进厂十月三十号签了劳动合同，为期三年，到2011年二月底才转正交保险，现在单位搬迁要解除劳动合同请问单位应如何补偿？...
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永康一家企业2010年7月31日与我老公签订一份劳动合同，期限五年，单休，工资是税后15000，年薪不少于20万。但是今年3月4日，老板以我老公工资太高为由，口头通知解除劳动合同，一月，二月，三月的工 资至今没有结算。我老公不服，3月5日被迫交接工资，离开公司。 ...
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名司机，2009年8月24日与现公司签订一年合同，2010年8月24日合同期满，我与现公司签订一年合同，合同截至日期为2013年8月24日。原先我跑长途公司 公司在原有餐费上略加一些，不再按加班。我于公司协商不成，公司没有提前30天以书面形式通知，解除劳动合同。想询问我能向公司提出哪些补偿要求！谢谢！...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？...
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裁到我，说是经济问题，我想问问关于裁员的赔偿问题。 我是2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1日签了三年劳动合同，现在还在合同期中。08年 的调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的 ...
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现在有这么个情况：一位怀孕的女员工，在试用期结束之前被证明不符合录用条件，被解除劳动合同，但女员工不肯，便提起劳动仲裁，我想问一下，像这种情况，仲裁委会支持她吗，如果支持她，那公司将面临什么样的法律后果，需要赔偿吗？...
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您好，请问关于有偿解除劳动合同，工龄怎算，怎么扑偿...
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