您好，我是91年-96年办理的内部停薪留职，现牵扯到退休问题，不给算工龄，问一下，91-96年事业单位的政策，有没有规定说不允许事业单位停薪留职？谢谢！我在91-96年在事业单位办理了停薪留职，现在工龄不承认这几年的，我想想办法推翻停薪留职这个 ...
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规定的渠道列支。3、经营者风险收入的50%以现金形式支付给本人，其余50%留作风险抵押金，延期兑付，交由财政部门专户存储，经营者离任或退休时，风险抵押金余额退还本人。 五、配套措施1、关于审计问题。由于审计和年薪不同步，年薪在前，审计在后，先以企业具有产权关系的 ...
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人员，经复查改正后，其错被开除公职后到作出复查改正结论这段时间，可以与错被开除前的工作时间合并计算为连续工龄。他们的退职、退休问题，应按中组发〔１９８０〕７号文有关规定办理。...
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关系. 葛洲坝集团公司在2002年强制性为劳动关系为聘用工的员工办理社会保险.2002前没有是自原性的. (三)本人考虑到以后年老之后的退休问题,本人到宜昌市为自己办理了个体户社保参保. 办理年份1991-2012年. 本人单位(现在的葛洲坝宾馆)按国家最低标准凭宜昌市开据的社保发票 ...
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。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，通知指出 既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例 ...
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劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出 既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例 ...
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。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，通知指出 既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例 ...
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效果才能好起来。涉及到私人权益的，应当设立相应的司法救济渠道。而关于诉讼体制的问题则归结为是否设立专门的诉讼机构。按照草案第八十八条的规定 本人，终止基本养老保险关系。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的 ...
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仍按照民政部、公安部、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》((1993)政联字第6号)规定执行。(二)第一次 以来，军队已选拔出近三千名干部享受这项津贴。根据《中共中央、国务院关于给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴的通知》(中发(1991 ...
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