到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的 终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定，张金昌的诉讼请求，不 ...
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是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定，黄宝东的诉讼请求，不超过 ...
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远科技实业公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作。2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单，与被告 终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定，刘志国的诉讼请求，不 ...
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自1986年4月到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告 终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定，刘晓力的诉讼请求，不 ...
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廖祯勇，重庆华陶瓷业有限公司的委托代理人钟祥伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院审理查明：1991年，重庆陶瓷工业公司与香港兆峰创建有限公司合资成立重庆 ，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。本案中，刘蔺于2008年5月至2009年4月期间未实际劳动，用人单位 ...
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五中级人民法院（2009）渝五中法民终字第746号民事判决书确认：华陶公司和陈治容的劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无 月）。根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者 ...
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祯勇，重庆华陶瓷业有限公司的委托代理人钟祥伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院审理查明：1991年，重庆陶瓷工业公司与香港兆峰创建有限公司合资成立重庆 ，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。本案中，黄发英于2008年5月至2009年4月期间未实际劳动，用人单位 ...
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五中级人民法院（2009）渝五中法民终字第531号民事判决书确认：华陶公司和熊思禄的劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无 月）。根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者 ...
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、被告xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告xx公司诉称，根据劳动部的相关规定，劳动者患病，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，用人单位解除劳动合同的 通知对方，合同中还就其他事项作了约定。2008年1月1日，原告xx公司与原告xx公司签订一份书面《劳务派遣协议》，主要约定双方就原告xx公司向 ...
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是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见表以及案外人杨运星等人与实达公司签订的劳动合同各一份，证明原告放弃与实达 劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为 ...
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