您好，我是在一家水电施工企业上班，签的是一家劳务公司合同，现在用过的单位是根据合同到期，我是9月30日到期，要清退，解除合同，请问我可以有什么赔偿，是用工单位补偿、还是劳务公司补偿，...
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国企劳务工人。再过几天单位就裁员把我们劳务人员解除合同了。所以单位同志委托我 向您咨询一下。内容是。我们和正式工一样从事冲压工种每月挣计件钱。 每月有岗位工资650元，我们没有。我 想咨询的 是在 这次裁员会上我们 想要求用工单位。给我们以前工作期限的 岗位工资，能否得到【新劳动法】的 保护 谢谢律师...
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本人正常上班时间突然接到劳务公司电话，称被退回劳务公司，这样做合理吗？本人工作表现优秀，无违纪，违规情况发生。...
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大家好，我是一名派遣员工，在银行大堂上班，因为省行说要规范用工，所以直接解聘，之前一点没通知！ 和物业联系，物业只赔偿半个月工资，其余什么没有； 因为合同没到期，所以说给我安排保洁员，电梯员之类的工作； 请问他们的做法合法吗？（合同签的是9月31号，因为9月30天；合同还有效吗？）...
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；为什么单位不执行。山东海洋与渔业监督监察总队。...
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我是一名派遣员工，11月30日向用工单位提出辞职，请问是否有效，工作交接已完成，是否可以获得经济补偿...
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单位名称(盖章)：______________________年____月_____日 工种 姓名 身份证号码 岗位 上岗时间 用工期限 备注 注：本花名册一式两份，用人单位存根一份，派遣公司留用一份（费用月结根据）。 ...
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我7月4号上班到7月25号，用工单位喊我不用来上班了，我应该怎么做。有赔偿吗？...
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月一直都被外包公司派到用工单位工作，（我的合同要到明年三月才到期）在今年的8.20号突然接到外包公司的电话说要去那关于绩效方面的面谈，到了那里才知道用工单位以公司两次评定被评为B为由，把我退回了外包公司，事先并无提前通知。（公司的评定80%是按绩效，20%是领导打分，我的领导打分都是在A的标准，绩效 ...
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