、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2003年3月3日，被告作出豫人印【2003】第11号 ...
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、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2003年3月3日，被告作出豫人印【2003】第11号 ...
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企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市 同于2002年2月28日到期，故原、被告在2002年2月28日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施 ...
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、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 ，原告原系郑州市人民印刷厂职工，郑州市人民印刷厂被兼并后，原、被告即存在劳动关系，2001年11月9日被告决定自2001年11月2日起解除与 ...
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、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2003年3月3日，被告作出豫人印【2003】第10号 ...
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企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市 同于2002年2月28日到期，故原、被告在2002年2月28日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施 ...
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企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2003年12月2日，被告作出豫人印【2003】34号文件， ...
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2180207元。原告为此提交了下列证据：1、商城县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书;证明原、被告纠纷已经仲裁处理。2、中国农业银行河南省分行2006年机构撤并 31日，张传慧与中国农业银行河南省分行签订了解除（终止）储蓄合同工劳动合同协议书，经双方协商同意，从2003年12月31日起，双方解除（ ...
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应适用民事诉讼两年诉讼时效，且在并轨中他人假冒本人签名，职工与企业争议应由企业承担举证责任，故要求依法改判。被上诉人沈阳第二纺织机械厂辩称：一审 的事实与原审法院认定的事实一致。本案事实有双方当事人陈述、沈阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、下岗职工失业保险并轨就业认定表、沈阳华岳纺织集团来访事项 ...
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本院经审查认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“对劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”的规定，和 原审法院认为上诉人高杰、李转运的起诉，不属于民事诉讼调整范围，不应当受理是不妥当的。上诉人高杰、李转运的上诉请求成立，本院予以支持。 ...
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