合法性。本院确认，被告新津县劳动局提供的第1项证据，是潘志明申请工伤认定的申请书，系行政机关执法程序之一，与本案具有关联性；第5-7项证据对认定 规定期限，职工提出申请报告，劳动部门可以受理，并依照规定对职工伤残性质进行认定。”4．四川省劳动厅关于企业改制中劳动关系和社会保险等有关问题的意见。5．劳动 ...
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字第188号民事裁定书各1份；20、石大卓越公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份；21、证明1份、增值税专用发票4份；22、 服务中心关于原告1999年10月办理自谋职业、2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险的证明1 ...
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是胜任工作的。原告认为根据劳动部《工资支付暂行规定》，工资必须按约定支付，劳动关系解除或合同终止时，应一次性付清工资，用人单位不得克扣劳动者工资，而被告在 只休息了一天半时间；10．被告公司的企业法人营业执照摘抄件和公司变更登记申请书各一份、股东会决议书一份，证明被告公司具有法人资格及企业经营时间变更 ...
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集体企业和与之形成劳动关系的劳动者及其退休人员；对于破产、停产，且无力缴费的企业以及资源枯竭矿山关闭破产企业，经审核认定后，按照国发(2000)8 提供的原水利电力部长江葛洲坝工程局长葛劳字(1991)第49号文件、公司变更登记申请书，以及双方当事人陈述在卷佐证。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人单位应当 申请书格式、办理时限等内容。有条件的市、县应当通过劳动保障网站，为申请人下载申请书格式文本、提交申请材料和职业中介机构管理服务规定等提供方便。 各市 ...
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缴纳情况。因此，缴纳社会保险费是法律强制用人单位和劳动者共同承担的法定责任，劳动关系的双方无权以合意的方式免除这一法定责任的承担。这则案例提醒劳动者 该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁，仲裁委查明某门窗公司 ...
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劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求。原告认为益阳市劳动争议仲裁委员会没有查明事实，认定原告与被告之间的劳动关系已经解除证据不充分，被告没有明确的事实和 无异议。13、劳动争议仲裁申请书，欲证明湖南省高级人民法院对原告挪用资金罪改判后，原告已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系。经质证， ...
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关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照工资支付和记录，用人单位发放的“工作证”，“服务证”能够证明身份的 。被上诉人若想证明其与上诉人不存在事实上的劳动关系，完全可以举出其掌握的最原始最直接的证据，如入职申请书，工资发放签名单，考勤记录等证据证明 ...
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的真实性无异议。但对证据1的证明内容有异议，认为申请书是第三人单方行为，不能证明原告与赖玉娥存在劳动关系。对证据4的真实性和关联性均有异议，认为赖玉娥 莆人社工认[2011]2122号《关于赖玉娥受伤害性质认定书》，认定原告与赖玉娥。形成事实劳动关系，赖玉娥是在下班途中受到伤害。根据《工伤保险条例》（ ...
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公司，根本不受其公司规章制度的约束，说明李立伟主观上自始也认为没有与其公司建立劳动关系。劳动关系是认定工伤的前提和基础，市人社局在作出工伤认定过程中， 人民医院住院进行治疗，住院40天，医疗费由公司承担。2、李立伟提交的工伤认定申请书。3、济源市第二人民医院2011年1月5日给李立伟出具的诊断证明书。 ...
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