月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；姚向群应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。姚向群等九人 诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资 ...
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月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈兆英应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。陈兆英等九人 诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资 ...
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月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈国钧应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。陈国钧等九人 诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资 ...
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月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；严伍根应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。严伍根等九人 诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资 ...
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就可以不实行带薪休假、在辞退员工时不用补偿或赔偿。有些劳动者不敢提出签订劳动合同的要求,主要是在劳动力市场供大于求的形势下,劳动者处于弱势地位。 2 赔偿来变相限制劳动者合理流动，实际上是剥夺了劳动者自由择业权。与此同时，劳动法对约定违约金条款过于原则，没有作出具体规定。因此，在当前就业环境很不宽松、 ...
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签署《劳动合同书》；3、员工签到表3页，旨在证明被告于2010年7月29日签到后，直至8月4日再次签到并于当天上午离开，并非公司辞退被告；4、大上海人才网 第三十条第一款、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，判决如下：一、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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一份主题为《关于我的辞退赔偿》的电子邮件给被告负责人，指出被告应支付其工资至2009年2月13日，且应支付其赔偿金，同时提出“公司安排我不用坐班制的 证。原告于诉讼中申请证人郁菲出庭作证,证人原任被告薪酬专员，负责核算并发放员工的工资、缴纳社会保险费和住房公积金、办理招退工手续、代表被告与普通员工签订 ...
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月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过）第16条第二款中规定根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的， 自行解除，而不必支付违约金，但是因其单方的解除行为给用人单位造成损失的，劳动者也应承担一定的赔偿责任。无固定期限劳动合同的变更，可以由固定期限的 ...
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个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）55号文】第二条规定，凡属（集团）公司 河南分公司的上诉理由不能成立。贾洪魁是依法提前30天通知南航河南分公司解除劳动合同的，符合劳动法等相关规定的。双方劳动关系应当解除。南航河南分公司在原审的诉讼 ...
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7条规定，具有如下违规、违法事件之一者，直接除名，造成公司或员工财产损失并须照价赔偿；情节严重的交司法部门处理：5.4、7、11连续矿工两天或 中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项，《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，判决如下：一、维持河南省新郑市人民法院（2009）新民初字第 ...
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