。特别授权。 上诉人丁关立、翟麦穗为与被上诉人沈书夫道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服宜阳县人民法院(2008）宜民一初字第51号民事判决，向本院提起 ，双方达成调解协议，答辩人一次性赔偿原告请求的人身损害各项费用74,602.60元。因丁关力、翟麦穗年龄均未（满）60岁，且不具备丧失劳动能力和 ...
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人河南省字圣酒业有限公司（以下简称字圣酒业公司）与被上诉人郭秋亮拖欠解除劳动关系补偿金纠纷一案，不服南乐县人民法院（2008）南民初字第403号民事判决，向 并进行实体审理缺乏法律依据。2、郭秋亮主张的调解协议不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的调解主持主体的资格要求。3、在原审诉讼中，我 ...
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人河南省字圣酒业有限公司（以下简称字圣酒业公司）与被上诉人彭善等拖欠解除劳动关系补偿金纠纷一案，不服南乐县人民法院（2008）南民初字第404号民事判决，向 并进行实体审理缺乏法律依据。2、彭善等主张的调解协议不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的调解主持主体的资格要求。3、在原审诉讼中，我 ...
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。 原告林忠辉与被告石门县精益汽车维修有限责任公司（以下简称“精益公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月9日受理后，依法组成由审判员闫志辉 人民共和国劳动争议调解仲裁法》。综上，应驳回原告的诉讼请求。 被告精益公司为证实自己的答辩主张，在证据期内向本院提交了下列证据： 1、经济补偿协议、补充 ...
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等经验（30），目前研究也主要是从经验中总结行政调解、司法调解与人民调解的衔接方式，人民调解与劳动仲裁调解的衔接方式，区域性、专业性、矛盾多发性纠纷中 人民调解制度的投入；3.尽快制定《人民调解法》，使调解范围、调解协议效力等有据可依；4.协调各种纠纷机制之间的关系，以诉调对接等方式建立有机联系的纠纷 ...
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制框架。但是，后来西方的离婚法逐步放弃了过错归责的模式，转而更强调纠纷的解决（Phillips, 1988），从而在很大程度把过错问题排除于外。[16] 三兄弟每人每年供给母亲1000斤煤，并平摊其医疗费用。随后所有人都在调解协议上签名（B, 1989-10）。 在这里，三兄弟对赡养母亲的义务是没有 ...
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达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。而对于雇佣关系产生的纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁 ...
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。 我国法院调解实行的是调审结合模式，即调解和审判可以动态转换、交互运行，这种调解模式和运转机制有避免重复劳动、提高审判效率的优势，但从另一角度看，调 不附任何理由，这一规定不仅违反了契约的一般原理，而且损害了自愿原则，使调解协议长期处于不确定状态，不利于纠纷的迅速解决和社会的稳定。笔者认为调解的过程 ...
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能动性，法官的说服教育能较容易地被当事者接受，从而促成当事人达成调解协议来解决他们之间的纠纷。有着这些条件的支持，调解与判决相比更容易被接受，因而调解 适用审判监督程序，法官能最大限度地避免错案追究等风险；其次，调解结案有利于法官避免复杂性劳动，因为法官不必对案件的定性、证据的判断、法律的适用、规则的 ...
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出我国《劳动法》适用范围仍不够宽泛，因此笔者建议劳动争议处理范围应扩大到除公务员之外所有的劳动纠纷。 3.劳动争议与劳务争议如何划分。由于二者皆涉及劳动者的 并不敢或不愿与用人单位发生争议，或者最初采用的只是同用人单位协商、调解方式，这些方式很容易超过“60日”，劳动者一方则因此而丧失了诉权。③以60 ...
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