,但直到9月份该公司仍未与其订立劳动合同,也未为其办理养老和失业保险。为此周某另找了接收单位,要求被诉人退还其报到通知书。被诉人要求周某付赔偿金 至于被诉人出资培训及需要人才的客观情况,由于公司既未与周某订立劳动合同,又没有与其签订培训协议,因此得不到劳动法 律、法规的保护,只能由双方当事人协商解决。 ...
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，未经出租方同意，不得解雇、辞退职工；承租方负责依法缴纳出租方职工养老保险金、医疗保险金、失业保险金和工资部分等，按原有渠道办理有关上缴手续，并承担其离退休、 ＝19042.67元。因九华公司没有为杜春生缴纳各项保险金，致使杜春生不能正常到社保部门享受上述工伤待遇，根据《工伤保险条例》的相关规定，对杜 ...
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办事处）核准后予以公示，经公示没有异议的，报辖区政府审批，由市人事劳动保障局备案后为其办理被征地农民养老保险手续。第五条 被征地农民在被征地 %确定。第十九条 个人账户资金及地方统筹准备金应全额纳入财政专户，专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用或从中提取费用。第二十条 养老保险费不得减、免。参保人及 ...
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委托代理人张某，上海某某律师事务所律师。原告上海某某某包装材料有限公司与被告周某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年10月14日立案受理。依法由审判员傅月琴适用 ：被告原工作单位为上海兴湖纺织有限公司，该公司于2009年6月19日为被告办理了退工登记手续，该公司为被告按3%（即只缴失业、工伤、生育 ...
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原身份作为档案保存。受聘人员的调动仍按照原身份办理。被批准为聘用制干部的调动 ， 按照国家有关规定办理。第二十七条 聘用制干部被聘用到管理岗位或者专业 事宜作出妥善处理。第三十五条 职工系聘用单位出资培训的 ， 合同双方应根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的 ， 个人提出解除聘用合同的 ...
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职工和下岗进站职工的基本生活，按照国务院发布的《社会保险费征缴暂行例条》、《失业保险条例》规定，现对我市企业和事业单位参加社会保险登记申报有关事宜 有关证件到所在区社会保险分公司申请办理社会保险登记，审核后发给登记证件。 四、所有参保单位必须遵守缴费申报制度。每季首月的1日至15日为申报日期，经所在区 ...
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职的、并于同年11月11日在工作过程中受伤的员工。曾某受伤后已没有继续在裕华皮革公司单位工作。曾某于1995年XX月XX日出生，其在2011年9月22 的银行卡收工资、以徐XX的名字签订《劳动合同》、以徐XX办理社会保险，以徐XX的名义申领《就业失业登记证》，种种行径显示曾某在一个多月的上班期间均故意 ...
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、伤残抚恤金、经济补偿金、鉴定费、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级 。原、被告之间建立了劳动关系，依法应当订立书面劳动合同，被告作为原告的用人单位没有与原告订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在2008 ...
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签订后，原告依法为被告交纳了所有的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。如果没有签订书面的劳动合同，以上的社保是根本不能办理的。因此， 支公司是依法取得营业执照企业法人的分支机构，是独立的民事主体和劳动法所指的用人单位，可以与劳动者签订书面劳动合同。被告作为梧州中心支公司的负责人，可以与梧州中心 ...
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法律顾问。委托代理人:杨恒心，该公司职工。申诉人韩玉州与被申诉人沁阳市永旺交通器材装配有限责任公司(简称永旺公司)为劳动争议纠纷一案，不服本院（ 失业证明、办理失业金领取手续。原审认为，原告系沁阳市汽车修配厂改制企业，并且在我市有关部门参加了社会保险统筹，按照《社会保险暂行条例》的规定，缴费单位应当 ...
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