公司拖欠李某三个月工资尚未发放，李某一纸诉状将单位诉至劳动仲裁委，要求补发工资6000元并补缴社会保险。立案时李某刚好碰到在此开庭的本律师，本律师在听取 李某要求正当，可以得到仲裁委支持，但李某因为不了解法律规定，恰恰遗漏了双倍工资的主张请求。在听取律师讲解后，李某当即决定委托律师全权办理。 最终，李 ...
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我在的是一个西餐分店 属于半路出家没签合同。她说她这种小型餐厅包括总部法定假日都只有双倍工资说都有双倍工资了还想要加班费。她说只有那些国企或大企业有三倍工资。现在她因为店里找不到做长期工 现在我不想做了 于是我向她要押金1000元。她居然说过年的时候发红包1000元 ...
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我妹妹在一间厂里工作超过两年了，一直没有签订劳动合同，没有买五险一金，发工资直接打到卡里，没有工资条或工资单，她说最近一直被排挤，想辞职，请问怎样可以拿到双倍工资？如果超过了要求双倍工资的时效，那应该怎么办？...
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。张女士认为，在工作期内，该公司未与自己签订劳动合同，单位应给予双倍工资予以补偿。公司在该合同上的注明日期是职工试用期满后的时间，即2010 函，表示公司因为“征地拆迁的不可抗拒”因素要提前和职工解除劳动合同，在10月份发放工资时，该公司表示“因为在公司搬迁过程中，员工出现不良行为”，所以不给职工经济 ...
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在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三 ...
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干了二年了也没签劳动合同没交劳动保险。我上劳动仲裁告单位，要求11个月的双倍工资和二个月的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我赢了。单位起诉我，不承认有我 把协议拿出来，我是不是就不能要求补偿11个月的双倍工资了啊。还有单位发的工资都是现金没有卡，没有工资单，我没有证据证明我干到什么时候的，我可以要求单位 ...
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签书面的劳动合同且牛某对此不存在过错，按法律规定公司应该向牛某支付双倍工资差额。于是，本律师经过前期证据收集，并书写仲裁申请书向广州市番禺区劳动仲裁委员会 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此，作为用人单位，要及时与新入职的员工签订书面劳动合同；而作为 ...
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律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假，单位说前6天扣双倍工资，后十4天扣1点5倍工资...
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社保而用的劳动合同。但是，五险还是按照当地最低基数来购买的。 因为该公司常年拖欠工资（几个月不发），加上一直没有加班费。所以我想被迫辞职，并想去申请劳动仲裁的。 劳动仲裁的话，我可否要求如下的赔偿？ 前面未签订劳动合同的11个月的双倍工资？后面因买保险而签订的合同算不算呢？可否要求双倍工资？ ...
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工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期 19日，因本人原因无法继续在你公司工作，特申请辞职，解除劳动关系。所有劳动报酬工资等全部结算清。辞职生效日期为2013年11月19日。 辞职员工签 2013 年11月 ...
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