支付2008年至2009年3月5日的11个月双倍工资22000元，以及2.5个月双倍经济补偿金的赔偿金10000元和一个月代通知金2000元；4、 迟延履行期间的债务利息；三、驳回原告伍某某要求被告湖南省某置业有限公司加付工资报酬的经济补偿金1591元的诉讼请求；四、驳回原告伍某某要求被告湖南省某置业 ...
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通公司支付原告2010年7月工资1270元、因未签订书面劳动合同的双倍工资l8576.25元、违约解除劳动合同赔偿金5066.25元、未休带薪年休假的加班 元／月×ll个月=17600元)。关于被告是否应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金的诉求。原、被告双方就签订书面劳动合同事宜未能达成一致意见，原告 ...
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被告双方存在劳动关系，并由被告XX公司支付原告因未签订书面劳动合同的双倍工资l9800元、违约解除劳动合同赔偿金600元、未休带薪年休假的加班工资 XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告孙XX未签订书面劳动合同的工资l9800元；2、驳回原告孙XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份 ...
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1月向谢桂兰每月支付二倍工资2880元（按2007年基本工资标准1440元二倍计），经济补偿金720元（按拖欠工资25%计），赔偿金7200元（按拖欠工资和 请求；四、驳回谢桂兰谢桂兰要求广西日报社支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金的诉讼请求；五、驳回谢桂兰要求广西日报社支付工作日及双休日的 ...
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月向谢桂珠每月支付二倍工资2940元（按2007年基本工资标准1470元二倍计），经济补偿金735元（按拖欠工资25%计），赔偿金7350元（按拖欠工资和 合同的诉讼请求；四、驳回谢桂珠要求广西日报社支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金的诉讼请求；五、驳回谢桂珠要求广西日报社支付工作日及双休日 ...
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支持和采纳。被告张崴提出要求原告应给付其2009年1月-12月双倍工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费的反诉请求，因该项应属劳动仲裁前置程序，本院不宜 一、驳回原告永州职业技术学院附XX院要求被告张X退回从原告处所领取的绩效工资36,272元的诉讼请求；二、原告永州职业技术学院附XX院无需支付被告张X ...
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签订劳动合同，违反了相关法律规定，故海滨药业公司应向刘鸣甫支付双倍工资3058.48元（684.29＋670.86＋790.71＋912.62)。刘鸣甫 补偿3246.23元，补缴2010年4月至今的各项社会保险费。2、原审计算赔偿金有误，应为3995.36元，扣除已支付的1676元，海滨药业公司还应 ...
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7500元、未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金1500元、4个月产假期赔偿金6000元（含已支付三个月4500元）、生育所产生的费用6093.18元、 保险费支付给其本人的诉请，本院不予支持；二、关于赔偿未签订劳动合同赔偿双倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之 ...
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公司，双方未签订书面劳动合同书。2006年11月至2007年10月期间，原告工资由被告通过重庆银行股份有限公司人和街支行代发。2007年11月至2008年2月 意愿中断就业”的范畴，故一审法院未予主张失业保险赔偿金符合法律规定。上诉人韩XX提出一审法院计算双倍工资标准有误，该金额不含各种扣款和现金支付 ...
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.47元及生育保险待遇2849.23元；要求被告支付经济补偿金性质的赔偿金24059.76元；要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额24059.76元。马桂红在劳动合同解除或终止前12个月的月平均工资为1081元。马桂红因生育而支付医疗费2099.23元。原审法院认为，《关于审理劳动 ...
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