体制的改革和完善上取得较大突破。处理好改革、发展、稳定的关系，缩小全市人民分享发展成果上的不平衡差异。尊重市场规律，使政府切实向 ，千方百计扩大就业，大力开发就业岗位，重点安置“4050”及再就业困难人员。通过发展劳动密集型企业、第三产业、中小企业、非公有制经济吸纳失业人员。继续把社区服务业作为扩大 ...
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制度建设和组织建设，推进建立区域性调解组织，探索在非公有制企业劳动关系双方协调解决争议的办法。进一步推动劳动争议仲裁机构实体化建设，完善仲裁办案机制。 (二十一 劳动保障重点、难点、热点问题，更好地发挥科研理论的支撑和先导作用。研究建立劳动保障事业发展的长效机制。加强科研成果的开发、转化和利用。 (二 ...
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。协议期满出再就业服务中心、但未与原企业解除劳动关系，仍未再就业的国有企业下岗职工；2005年底前实施下岗职工基本生活保障期间因各种原因未进入再 要继续采取有效措施，妥善解决并轨人员再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理等方面的遗留问题。(二)进一步发挥失业保险制度促进再就业的功能。从当年失业保险基金 ...
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问题的能力；培养学生团结协作和社会实践能力。充分利用教育现有的资源，进一步发挥校办产业的育人功能，是中初等学校实施素质教育的重要途径，并具有现有其它 权益。要实施全员劳动合同制度和建立与完善养老、医疗、伤残等各项社会保障制度，切实解决校办企业职工的后顾之忧。(三)完善管理体制，鼓励联合发展，走集约化、 ...
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。多方式、多渠道筹措项目建设资金，尤其要重视发挥非公有资本拉动投资的作用。继续坚持自治区统筹推进重大项目建设制度，对关系全局、重点领域和薄弱环节的重大项目 大力发展劳动密集型产业和中小企业，增加就业岗位。建立和完善就业援助制度，健全就业服务体系。加强职业技能培训和创业培训。二是合理调节收入分配。建立与 ...
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，盲目投资，低水平重复建设；四是劳动关系不规范，在劳动时间、报酬及社会保障等方面侵犯职工合法权益等。三、促进中小企业发展的几点建议（一）制定中小企业 信息等公共服务平台建设。要加快行业协会（商会）的改革与发展，培育和发展各类民间商会、同业公会，充分发挥行业协会在实行自律及维护合法权益方面的积极作用。要 ...
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非全日制工作的劳动者参加养老、失业、医疗等社会保险的具体办法。下岗职工与原企业解除或终止劳动关系在社区实现再就业以及失业人员在社区实现再就业的，应按 负责制，建立举报投诉制度，加大监督检查力度，推动社区就业和社会保障服务工作的发展。各地要充分发挥工会、妇联、共青团组织的作用，宣传、动员、组织下岗职工 ...
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效果，努力拓展第三产业新领域，进一步扩大吸收待业人员和企业富余人员的能力。劳服企业发展第三产业要充分发挥网点多、分布面广、核算单位小、经营灵活等特点，重点发展投资 。安排到劳服企业的富余人员，未与原单位解除劳动关系的，其退休费统筹基金、职工待业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时，仍回原单位 ...
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合法权益为重点，协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设和金保工程建设，努力实现劳动保障事业全面持续协调健康发展。一、大力促进就业和再就业。 探索失业保险促进就业再就业的有效形式，发挥更大作用。五、进一步完善医疗保险制度。加大推进混合所有制和非公有制企业职工参加医疗保险的工作力度。继续推进灵活就业 ...
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分配办法，克服平均主义，才能更好地调动企业和职工整顿劳动组织、提高定员定额水平的积极性。六、解放思想，统筹兼顾，大力发展集体经济，广开生产服务门路，妥善安排富余人员 奖。五、关于发挥定员的作用，巩固定员工作的成果１．企业增加人员要以定员为依据。企业主管部门和劳动部门分配增人指标，要与定员紧密结合起来； ...
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