同意根据被告的工作需要，在行政部从事技术方面工作，同时第3项又约定在本合同期内，被告根据生产经营情况和原告工作业绩能力表现，可以依法对原告的职位、工作 工资情况表，加班转调休统计表、证明、里程补贴情况、通知书、调解笔录、办理离职手续通知书、人员离职交接表、病历本、孙全云记载加班情况的记录本等证据证实， ...
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赔偿。第7条：运营任务承包金人民币三千六百四十五元。第9条：本合同期内，乙方每月27日前向甲方足额交纳次月运营任务承包金。第17条：客观依据 以证明出租汽车公司因牛亚军没有交风险抵押金和牛亚军解除合同。该庭审笔录中，对于法官离职原因的提问，出租汽车公司的回答是：“2008年3月19日，牛亚军的对班司机 ...
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在年底发年底双薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外公司有年终奖，工资都是本月发上月的，请问这个年终奖 ...
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，仍按甲方现行的规定按月发放。nbsp五、福利待遇和劳动保险nbsp２．在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。 。nbsp１．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付 ...
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：一、被告光鸿公司归还贷款人民币1，200万元；二、被告光鸿公司偿付贷款合同期内利息 176，966.39元，逾期贷款利息1，270，909。98元(计算至2002年 质证认为：两被告提供的证据缺乏证明力，且证人肖光伟、叶时真均已离职。 结合双方的举证、质证，本院认证如下：1、采纳原、被告对对方举证的 ...
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合同，必须提前30天通知对方，被上诉人未按规定离职的，以其所剩余的工资作为造成厂方损失的补偿；合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同， 被上诉人的培训费，上诉人收取被上诉人培训费1151元无理，依法应予以退还。被上诉人在合同期内未依原被上诉人双方约定的解除条件提出辞职，依约定，应承担违约责任， ...
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，约定合同期从2003年3月1日至2003年12月31日止，在合同期内，良峰公司按本单位确定的分配方式支付廖齐工资，最低不得低于市政府当年最低工资标准， 公司上班，也没有作出任何书面答复严重违反了劳动纪律，根据有关法律规定，应视为自动离职。3、权利与义务的平衡。良峰公司给廖齐继续放假治疗，是出于关怀与 ...
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合同，必须提前30天通知对方，被上诉人未按规定离职的，以其所剩余的工资作为造成厂方损失的补偿；合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同， 被上诉人的培训费，上诉人收取被上诉人培训费1151元无理，依法应予以退还。被上诉人在合同期内未依原被上诉人双方约定的解除条件提出辞职，依约定，应承担违约责任， ...
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在做出决定后60天内向仲裁委员会申诉的，仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工，在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的，仲裁委员会在裁决职工 用人单位对职工作出的开除、除名、辞退、自动离职决定后再提出赔偿要求的，仲裁委员会不予受理。⒔在劳动合同期内劳动者提出转移工作单位，用人单位要求交费， ...
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，必须实行劳动合同制。 第三条 企业招用工人，必须在国家下达的劳动工资计划指标内，贯彻先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。 第四 的职工子女，公安、粮食部门凭招工录用手续办理户口、粮食关系转移手续。对于在合同期内擅自离职者，随时将其户口、粮食关系转回原地。 第十六条 企业招工可 ...
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