女职工产假期间的工资待遇问题，是员工关系管理过程中经常碰到的问题。从全国性的劳动立法上来看，无论是 《劳动法》还是 《劳动合同法》均没有明确的规定， 的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。 因此，关于该女职工产假期间的待遇，公司可以先按照公司的管理制度规定向其支付基本工资。待生育 ...
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会计、财务会计报告等一系列管理办法。制定的各项管理制度要装订成册，定期对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训，教育全体员工要认真学习集团制订的 监控，企业集团应对其子公司和控股公司实行财务负责人委派制度。委派的财务负责人的人事档案由集团统一管理，工资、福利待遇由集团解决。企业集团对委派的财务 ...
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对上级部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行 全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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对上级部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行 全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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。(四)安全保卫：设专职人员坚持每天24小时巡逻值班，维护管理区内安全。(五)规范管理：建立健全各项物业管理制度，维护管区内良好的秩序。包括妥善保管物业 管理费注：序号2--6号均不得重复计入已在序号1反映的员工工资和福利费。物业管理单位申报 负责人：意见 年 月 日业主委员会或业主 负责人或业主代表 ...
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。危险化学品单位应当做到：建立、健全安全生产责任制度；按照国家规定配置安全管理人员；建立隐患治理整改制度；对员工进行安全培训，取得规定的任职或上岗资格； 进行专项督察、重点督察和定期督察。派出人员的工资和费用由同级财政承担。第九条 对从事危险化学品生产经营单位实行风险抵押金管理制度，风险抵押金的提取和 ...
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安排期货合约上市；(四)组织、监督期货交易、结算和交割；(五)制定并实施风险管理制度，控制市场风险；(六)保证期货合约的履行；(七)发布市场信息；(八)监督 员工的工资和奖惩；(十)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故临时不能履行职责时，由总经理指定的副总经理代其履行职责。第三十四 ...
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分立、解散和清算的方案；(七)拟定本办法第十二条规定变更事项的方案；(八)决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(九)决定期货交易所员工的工资 开立专用结算帐户，专户存储保证金，不得挪用。第三十九条期货交易所保证金管理制度的内容应当包括：(一)向会员收取保证金的比例和形式；(二)专用结算帐户 ...
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，仍不能胜任工作”的条件，并且要提前30天书面通知或者额外支付一个月的工资，才可以解除劳动合同。《法释》也强调了上述内容。由于《劳动合同法》 提前３０日以书面形式通知劳动者本人或多支付1个月工资。用人单位关于“末尾淘汰”的管理制度不合法。因为劳动合同是劳动者与用人单位订立的明确相关权利义务的协议，劳动 ...
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与企业发生纠纷，很容易产生盗取或撕毁劳动合同，进而自己或唆使其他员工，向企业提起索赔双倍工资仲裁，给企业制造麻烦的恶意。实践中，此类纠纷还较为常见， 企业往往处于被动挨打的不利地位。 企业应对此类索赔的策略：1、完善企业的劳动合同管理制度，将备存的劳动合同登记造册，并由保管人员签字确认，同时建立严格的 ...
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