计划卡暂行管理办法》(人发(1996)55号)5、人员调配依据：《国家公务员暂行条例》、《国家公务员职位轮换暂行办法》6、机关事业单位技术工人(高、中、初 聘用制事业单位聘用制干部审批、2、机关工作人员工资过渡期升级3、新参加工作新录用人员工资4、教师护士10%提高标准5、人才招聘广告审批6、非师范类 ...
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：《全民所有制机关事业单位职工人数和工资总额计划管理暂行办法》(人事部人计发(1990)17号)；《山东省机关事业单位工资基金管理办法》(省政府令第95号)(2)国家公务员录用、省政府机关公务员转任、调任和非领导职务设置依据：《国家公务员暂行条例》(国务院令第125号)(3)省直事业单位干部调配、 ...
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的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。〈新录用国家公务员任职定级暂行规定〉(人发[1997]23号) 法律 区级人事部门有权审批。4 组建初级 处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。《危险化学品安全管理条例》第27条、第29条 ...
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以上最高限额（含）以下部分，按以下办法支付：（一）起付标准以上至上年度全省职工年平均工资2倍（含）以下的部分，在职人员统筹基金支付85%，个人自负15 至1964年期间的省先进生产（工作）者，符合基本医疗保险支付范围的医疗费，按有关规定支付。第三十五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定 ...
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以上最高限额（含）以下部分，按以下办法支付：（一）起付标准以上至上年度全省职工年平均工资2倍（含）以下的部分，在职人员统筹基金支付85%，个人自负15 至1964年期间的省先进生产（工作）者，符合基本医疗保险支付范围的医疗费，按有关规定支付。第三十五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定 ...
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的法定情节，但由于缺少操作性规定，司法实践基本上以贿赂犯罪数额作为定罪量刑的标准。其三，沿袭建国初期和1982年刑法修订对受贿犯罪人适用无期徒刑、死刑的先例， ，设立明确的法定刑，取消比附援引贪污罪处罚的模式。在刑法中明确规定，国家公务员犯受贿罪处5年以下有期徒刑，并处二倍受贿数额罚金。 2．设立受贿 ...
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的法定情节，但由于缺少操作性规定，司法实践基本上以贿赂犯罪数额作为定罪量刑的标准。其三，沿袭建国初期和1982年刑法修订对受贿犯罪人适用无期徒刑、死刑的先例， ，设立明确的法定刑，取消比附援引贪污罪处罚的模式。在刑法中明确规定，国家公务员犯受贿罪处5年以下有期徒刑，并处二倍受贿数额罚金。 2．设立受贿 ...
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司法审查。而后，日本又进一步扩大了司法救济范围，在规范公务员权利救济时，采用“显著不利益”标准。日本国家公务员法规定，公务员受免职、休职、降任、减俸及其他显著不 工资条例、考绩法、培训法、文官制度改革法等法律；日本在国家公务员法的基础上，制定了职阶制法、工资法、津贴法、退职法等几十部法律；台湾地区制定 ...
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的基础上，由用人单位按本单位职工工资总额的4%缴纳。?第十五条参保单位缴费来源及列支渠道：?（一）国家公务员的基本医疗保险和补充医疗保险费，由 医疗保险主管部门提供有关特殊检查、治疗设备的购置价格、临床适应症及疗效、物价收费标准等材料，由医疗保险主管部门根据区域卫生规划要求统筹确认后，为参保职工提供 ...
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单位工作人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据：国发(1983)141号(三)备案3项1、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据：人事部《国家公务员辞职、 条例》处理职工9、国有企业职工办理停薪留职手续10、企业岗位技能工资制度11、新开办企业建立工资标准12、企业加班工资、奖金、晚班费13、调整企业 ...
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