密集型企业、小型微型企业和创新型科技企业发展，创造更多就业岗位。完善税费减免和公益性岗位、岗位培训、社会保险、技能鉴定补贴等政策，促进以高校毕业生为重点 的科技创新人才薪酬制度，鼓励企事业单位对紧缺急需的高层次、高技能人才实行协议工资、项目工资等。加强知识产权保护，完善有利于科技成果转移转化的分配政策 ...
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1．社区卫生服务中心未与公立中医医院建立协作关系的，每个机构扣20分，有合作协议，但无相关工作记录的，酌情扣分，每个机构最多扣10分；2．尚未建立 中心，2个社区卫生服务站并查阅人员名册。 1．未开展中医类别全科医师岗位培训、转岗培训或规范化培训，扣15分；2．实地检查的机构每发现1名中医类别医师未 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六 员工社会保险基数的调整、社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度，以及中国员工工作业绩和岗位变动，相应调整聘用费，具体由甲乙双方另行协商确定。第二十条经甲方同意 ...
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.社区卫生服务中心未与公立中医医院建立协作关系的，每个机构扣20分，有合作协议，但无相关工作记录的，酌情扣分，每个机构最多扣10分；2. 中医类别医师接受省级中医药管理部门中医类别全科医师岗位培训和规范化培训。 25 查阅开展岗位培训和规范化培训的文件、资料和培训记录。 1.未开展中医类别全科医师岗位 ...
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因此，培训的形式并不局限于课堂教育，还包括具体岗位上的能力培养。本案原告两次去德国公司之前均与被告签订了培训协议，培训协议对原告参加的专项技术培训的 如下：原告张某于本判决生效之日起十日内返还被告某机械（上海）有限公司培训费用25,222.10元。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行 ...
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地方税务机关统一征收。 依法征收的残疾人就业保障金应当纳入各级财政预算，用于残疾人职业培训、为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织和个人不得贪污、挪用、截留 ，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、 ...
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地方税务机关统一征收。依法征收的残疾人就业保障金应当纳入各级财政预算，用于残疾人职业培训、为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织和个人不得贪污、挪用、截留 ，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、 ...
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3月10日至被告处担任生产部经理，双方曾签订至2011年3月9日止的协议，税前月工资为8,000元，自2008年6月10日起调整为8,500元。2009 流程优化培训，并不能证明因不能胜任工作而对其进行岗位培训，故被告与原告解除劳动关系的行为确实不符合法律规定，已经构成违法解除。鉴于原劳动合同中约定的 ...
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培训并经考核合格的学员，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发统一印制的CETTIC岗位培训合格证书。 2007年4月23日，加中合公司与明标 的资质审核费和管理服务费超过1000元以上部分按照50％向加中合公司交纳；本协议有效期从2007年4月23日至2008年12月30日；考试认证量指标考核 ...
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，培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六 社会保险基数的调整，社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度，以及中国员工工作业绩和岗位变动，相应调整聘用费，具体由甲乙双方另行协商确定。 第二十条经甲方同意 ...
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