复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。一审法院认为，被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定 ，应依法改判或发回重审。被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辨称，原审法院认定事实清楚，根据相关证据足以证明第三人是在2005年11月8日在上诉人 ...
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青浦交警在作出证明书前就已经有的，交警部门在出具道路交通事故证明时已经对此作出了事实认定。经庭审质证，第三人同意被告对原告提供证据的质证意见，认为交警的证明与 的林某某的调查记录，因该记录系被告在作出工伤认定后制作，不能证明被诉具体行政行为合法，故本院对此不予采信；被告提供的其他证据真实、合法，与案件 ...
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月26日作出（2009）偃民初字第207号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王安普在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院 第三人王安普本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见本院也不予支持。综上所述，偃师市人劳局作出的偃人劳社工伤 ...
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29日的工资按病假工资支付，医药费按洛阳市建筑工程公司有关规定报销，其它诉讼请求不予支持。刘建华不服提出上诉，本院于1996年10月12日作出（1996）洛 刘建华已向西工区法院起诉，请求判令被告洛阳市劳动局履行法定职责，作出自己系工伤的认定，该案经过两级法院的审理，已有终审生效判决驳回了刘建华的诉讼 ...
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永政复决字[2009]7号行政复议决定书，维持了被诉具体行政行为。一审法院认为，工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，本案第三人中国联合网络通信有限公司 ，洪备山与上诉人之间不存在劳动关系，且一审法院的审判逻辑错误，不予认定工伤的情形有三种，被上诉人洪备山无证酒后驾驶是违反治安管理的行为， ...
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认定；二是有些劳动部门要求相对人必须重新写出工伤认定申请，否则不予认定。笔者认为针对第一种情形，劳动部门的行为已经构成了不作为；针对第二种情形， 的证据不足以支持其观点为由予以撤销，这样劳动部门可以继续调取正反两方面的证据，作出认定。如果法院直接进行确认，事实上也就是法院代行了行政机关的职权，属超越了 ...
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认定为工伤的事项规定了7种情形，对视同工伤的事项规定了3种情形；对不予认定为工伤的事项规定了3种情形。尤其值得注意的是，《条例》第十六 认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部（2001）48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函》“蓄意违章”是专指十分恶劣、有主观愿望和目的的 ...
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《工伤保险条例》的规定，对于因道路交通事故或因履行职责而造成的人身伤害，如果被认定为“工伤”，那么就应该先按照民事法律进行索赔，不足部分（低于工伤 一个最低保障线，或者说一个基准，如果当事人能够得到优于最低保障线的利益，基准法不但不予禁止，反而予以鼓励的。（15）社会法理论还认为，利益应作为权利义务的 ...
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对应认定为工伤的事项规定了7种情形，对视同工伤的事项规定了3种情形；对不予认定为工伤的事项规定了3种情形。尤其值得注意的是，《条例》第十六 的工伤认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中蓄意违章的复函》蓄意违章是专指十分恶劣、有主观愿望和目的的 ...
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公司组织去上海旅游，自愿报名参加。而唐振领没有参加。根据《交通事故认定书》认定唐振领的死亡时间是2008年8月22日凌晨1：20左右，该时间段不是 在工作时间，故原告的观点本院不予认可。原告郑州弘达公司请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字［2009］1015号工伤认定决定的诉讼请求应予驳回。依照最高 ...
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