。 同年11月2日，双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即GB/T16180- 1996标准）， 之规定，作出驳回上诉，维持原判之终审判决。 评析：本案主要涉及雇佣关系和劳动关系的区别，以及两种关系下劳动者因工作受伤时赔偿标准的区别。 司法 ...
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手续的，等毕业后，凭毕业证，就业报到证和毕业生与用人单位签订的就业协议书或劳动合同，将户口由原籍迁至其工作单位所在地或实际居住地。未办理户口迁移 。用人单位要保证在事故中受到损害和在工作中造成职业病的农民工依法享有各项工伤保险待遇。卫生部门要做好农民工的计划免疫和健康教育工作，建立农民工集中居住地的 ...
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》及其附件的约定承担其相应的全部义务，包括但不限于按月向甲方支付管理费，承担工伤责任等，并且应按月向甲方支付甲方依法应承担的甲方员工无工作期间的报酬。前述 约定，且上述合同中未对该退回情形应否补偿有特别约定。《劳动合同》第16.6条内容仅表明《劳动合同》、《派遣协议书》、《劳务合同》相关内容的一致性， ...
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、合同总价 金额（大写）：_____________________________元（人民币） ￥：_____________________________元 六、组成合同的文件 1. 本合同协议书。 2. 本合同专用条款及其附件（包括双方针对本合同条款形成的补充或变更协议书）。 3. 本 ...
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情况及实际损失，甲方基于人道主义角度，对乙方进行经济补偿，双方就相关问题作如下明确：一、乙方受伤与甲方无关联性，不属于工伤。乙方自行向社保部门撤回工伤 润公司就支付给他29500元。以上事实，有陶洪春提供的仲裁裁决书、劳动合同书、协议书及双方当事人陈述等在卷予以佐证。原审法院认为，当事人对自己提出的 ...
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十四条第二款，泌阳县公安局已同原告郭印龙签订协议书，由公安局一次性付给郭印龙55000元作为补偿，根据《工伤保险条例》和《伤残抚恤管理办法》的规定，郭印 提起诉讼后又撤回起诉，2008年8月8日郭印龙向泌阳县人事劳动和社会保障局申请工伤认定，泌阳县人事劳动和社会保障局审查后，认为郭印龙提出申请工伤认定 ...
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要求，给予家属一次性生活困难补助和丧葬补助费，被告拒绝补偿。请求法院判决，1、被告把李世安与被告签订的《劳动协议书》及被告为李世安办理的各种保险手续 丢失，无法提供给原告。本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动者因犯罪行为或者违反治安管理伤亡行为，不能认定为工伤 ...
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一份《协议书》，协议认为是由于原告刻意伸手入风扇而受伤的，被告只负责医药费，其他费用一律不用支付。2003年3月28日，被告向南海区劳动社会保险局 没有损害的事实，不承担赔偿责任；其次如果从道义上来讲可以对被上诉人进行力所能及的补偿，但无论如何也不该承担70％的责任。综上所述，原审法院在判决中认定事实 ...
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的解释》赔偿于法无据。本案实际是付兴明事故前参加投工投劳的劳动关系，根据劳动法现行补偿标准，各项费用总额为33335.10元，死者付兴明独自一人挖拆旧 、寨桂、大坳三个村民委员会签订《寨桂工区村民生活照明一户一表改造协议书》，约定村民委员会电力资产移交后，其10KV线路、变压器及低压主干线(不包括进户 ...
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为原告补缴1988年8月18日以来的基本养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费及住房公积金，退还扣押的全部航海证件，支付2008年7月 年、2006年与高级船员签订劳动合同以及2008年招聘院校毕业生为合同制船员；证据8海员劳务合约、海员外派合同、船员派遣协议书，证明1989年、2006年、 ...
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