案字（2008）第20号仲裁裁决书，邵劳工伤认字（2008）第04号工伤认定决定书，邵阳市职业病诊断证明书，交通费、医药费票据，邵阳市人民政府关于2007年度全市关闭 的焦点是李作楚的工资标准及宁小平是否应当承担连带赔偿责任的问题。就工资标准问题，邵东县工伤保险站提供的邵东县大旺煤矿参保人员基本情况表 ...
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赔偿适用的原则是无过错原则。即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者个人有过错。 的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定是否可以重新鉴定。如裁决维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。而雇佣损害赔偿，雇工的伤情 ...
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问题，本院作如下分析、认定：一、关于上诉人伍忠诚是否应与伍初二、刘清保对罗乙华遭受的损害承担连带赔偿责任的问题。上诉人伍忠诚 耒阳发电厂”，但该证明上的印章是“中国共产主义青年团耒阳电厂运行总支部委员会”，与落款单位不相符，况且，“中国共产主义青年团耒阳电厂运行总支部委员会”不具备证实被上诉人罗乙华在 ...
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理应由被告兴盛公司承担工伤赔偿责任。彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009]62号《工伤认定决定书》后，通过邮政专递形式向 彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009]62号《工伤认定决定书》，兴盛公司是否收到或事后已经知道；二、兴盛公司与刘**之间 ...
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劳动合同的双倍工资差额8,940.38元；三、某公司应在裁决生效之日起七日内为韦某某报销工伤认定费350元；四、对韦某某的其他申诉请求均不予支持 。本院认为，双方争议焦点如下：1、韦某某从交通事故相对方获得赔偿款（1,800元护理费除外）是否应当从韦某某向某公司主张的伤残补助金、伤残津贴、护理费和工伤 ...
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有利于受伤职工的原则，由其在用人单位和侵权人之间自行选择赔偿主体，该主体赔偿后，其他主体无需重复支付，而承担责任的主体是否可向其他主体追偿，按照有关法律 时，按照时间顺序，最先追偿的往往是侵权人，而不是用人单位，因为用人单位往往以还未完成工伤认定为由拒绝支付，所以，还是应当保障职工向民事侵权人先行追偿 ...
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保险待遇。 职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位的法定义务。如果职工发生工伤事故并依法认定为工伤的，工伤保险经办机构和用人 赔偿与获得工作保险待遇在赔偿标准、归责原则、法律适用等方面存在非常大的差别。工伤保险被告用人单位无过错责任，且不考虑劳动者是否有过失，其应得的保险 ...
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和社会保障部门认定为工伤情形，桃园森辉公司应承担赔偿责任。因该公司属未经依法登记的企业，赔偿范围和标准应当按《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性 相关费用问题，该费用尚未实际发生，待实际发生后可另行主张。三、关于路安春主张的589元工资，桃园森辉公司是否已经实际支付问题，该公司提供的证据尚 ...
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集团有限责任公司(以下简称中原特钢)动力处135车间职工。2002年1月29日早上8点多，高明照下班后在锅炉房操作间找到王忠，问王忠是否往其 向济源市人民法院提起民事诉讼，要求王忠及中原特钢赔偿其医疗费15886元，济源市人民法院以其正在申请有关单位进行工伤认定为由，驳回高明照的起诉。2004年5月 ...
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款。被告宜阳县城关镇卫生院辩称:汪根尚是我单位正式职工，其他意见同汪根尚。我们不申请医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系及参与度鉴定。被告宜阳县卫生学校 无票据不应认定，理由不能成立，不予采信。被告辩称原告自身存在过错，应减轻被告责任，要求按50%承担赔偿款，并辩称其付给原告款项已超出应赔偿的数额 ...
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