峰，男，汉族，1984年10月30日出生。 委托代理人杨帆，河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。 被告郑州嘉龙装饰工程有限公司，住所地：郑州市紫荆山路中孚紫 原告工资3460元。被告即包工头李岗位给原告打了欠条。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条的规定，被告郑州嘉龙装饰工程 ...
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衡东路武警招待所工程，总体工程承包人为被申请人焦中杰，申请人带领30多名农民工在该工地施工。2008年5月工程完工后，经结算被申请人出具欠条一张。后申请人了解到，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，建发公司应当将农民工工资直接发给农民工本人，于是申请人多次向南阳市劳动监察支队、清欠 ...
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终结。原告文政强诉称，2002年8月份，经人介绍，原告组织一班农民工到修武县云台山国家森林公园为被告修建公共厕所，所欠的工资款6600元，经多次 的经济损失3300元立即归还。本院认为，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备 ...
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承担相应责任。对此，律师也找到相关法律依据，我国2004年发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第12条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”《劳动合同法》第94条也明确规定：“个人承包经营违反本法规定招用 ...
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保障金制度。认真落实《南昌市建设领域农民工工资保障金管理暂行办法》，适时开展对农民工工资保证金收缴情况的检查，确保农民工工资保障金及时足额收缴。三是全面落实用工 保障部门要加强对各企业支付工资情况的日常监管，及时掌握企业劳动用工和工资支付情况，严格执行国家和省、市有关农民工工资支付的法律法规，严肃查处 ...
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、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (十)切实 企业在承接施工工程时，应按照省劳动保障厅、省建设厅《关于印发安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的通知》(劳社字(2004)68号)的规定，办理 ...
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和持证上岗制度，引导农民工提高就业能力。健全农民工劳动合同管理，配合有关部门完善建设领域农民工工资支付保障制度，规范工资支付行为。建立农民工劳动安全保障体系， 对非农产业与人口的吸纳能力和对周边农村的辐射带动能力，制定支持全国重点镇建设与发展的政策措施。在认真总结贷款试点工作经验的基础上，规范项目贷款 ...
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行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带支付劳动报酬的责任。因为胡某、王某在2010年 。该建筑由地下车库、地上四层商场组成的，建筑面积约5000平米，该工程由胡某将工程建设的现场及管理使用农民工的任务交安某负责。根据《北京市建设工程 ...
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行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带支付劳动报酬的责任。因为胡某、王某在2010年 。该建筑由地下车库、地上四层商场组成的，建筑面积约5000平米，该工程由胡某将工程建设的现场及管理使用农民工的任务交安某负责。根据《北京市建设工程 ...
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行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带支付劳动报酬的责任。因为胡某、王某在2010年 。该建筑由地下车库、地上四层商场组成的，建筑面积约5000平米，该工程由胡某将工程建设的现场及管理使用农民工的任务交安某负责。根据《北京市建设工程 ...
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