改革，研究提出精简机构和减少财政供养人员，实行总量控制的管理办法。上述工作由省编办、省人事厅分别牵头负责。(七)稳步推进事业单位机构改革。继续开展 办法。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。加快发展企业年金和补充医疗保险，形成多层次的社会保险体系，积极探索'五险合一'管理体制改革。上述工作由省劳动和 ...
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能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。对新进入事业单位的人员，实行人事代理。 (十)健全人才市场体系，改进人才配置方式。建立和完善“双向选择”机制，遵循 资金，对人才进行奖励。 (二十三)建立健全人才的社会保障机制。健全完善机关事业单位养老、医疗、失业和工伤、生育保险制度，消除人才创业过程中的后顾之忧 ...
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子女和单亲子女入园，应予照顾。 第八条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园，除招收本单位工作人员的子女外，有条件的应向社会开放，招收附近 务委员会主任。 园长定期召开园务会议（遇重大问题可临时召集）对全园工作计划，工作总结，人员奖惩，财务预算和决算方案，规章制度的建立、修改、废除，以及其他涉及 ...
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。第十一条 国家公务员辞职后，两年内到原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。第三章 辞 退第十二条 国家 ，自审批机关发出《国家公务员辞职通知书》或《辞退国家公务员通知书》后，辞职、被辞退人员可凭此到市人才交流服务中心或区市县人才交流机构以及其它人才服务机构登记就业。 ...
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作业，不断改善企业劳动安全卫生面貌。五、设立专职劳动保护机构或专职人员，加强劳动保护监督检查工作。六、表彰和奖励企业及其领导人时，必须考核企业的安全卫生 本单位的安全生产责任制和奖惩办法，并贯彻招待。二、农林、水利、地质、物资、商业、粮食部门及其所属企业、事业单位，应参照本规定建立各级安全生产责任制。 ...
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岗位以外，应当实行公开招聘。第十二条 文职人员公开招聘工作由市人事局会同市公安局按事业单位公开招聘工作程序进行。文职人员招考原则上面向本市，个别紧缺急需的专业可 文职人员和公安部门各出一半。第十八条 本意见未涉及的事项按财政核拨事业单位管理的有关规定执行。第十九条 本意见由市人事局、公安局负责解释。...
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，应当依法予以废止或修改：1．主要内容违反现行法律、法规、规章或上级政策规定的；2．所依据的法律、法规、规章和上级规范性文件已废止或修改的 关于印发《市直机关事业单位医疗制度改革试行办法》的通知（宝政发[2001]7号 2001年2月22日）82．宝鸡市人民政府办公室关于加强企业产权交易工作的通知（宝 ...
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监督工作经常化。（五）落实单位消防工作责任制。各单位要认真贯彻公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号），逐级落实消防 规定发放批准文件或有关许可证，发生火灾特别是重特大火灾事故的，要追究有关单位和工作人员的责任，情节严重的依法追究刑事责任。严禁各级各有关部门干预消防执法 ...
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党风、政风、行风良好。工作作风深入扎实，受到公众广泛好评。水行政机关和执法部门依法行政、办事公道、廉洁高效、群众满意率高；事业单位工作规范、优质高效； 全体干部职工为之奋斗的自觉行动。第十五条 开展文明单位创建活动的单位，要做到组织机构健全，工作人员到位，活动经费落实，并建立创建活动资料档案，及时收集 ...
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司法部下发了《中华人民共和国司法部关于司法行政系统工作人员奖惩暂行办法(试行稿)》。十几年来，各级司法有政机关认真执行这一办法，大力开展争先创优和表彰奖励 行政机关和监狱、劳教所等基层单位。获得集体奖励单位的表现突出的个人，可同时给予个人奖励。 四、对司法行政系统工作人员的奖励，一般应在每年年终对工作 ...
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