法律、法规规定的其他情形。第九条工伤事故发生后，企业应当在15天之内，特殊情况不超过30天，向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。逾期不报告 。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的， ...
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信用社，暂不实行本办法。三、挂钩形式和经济效益指标鉴于信用社是经营货币的特殊企业，单一经济指标不足以反映其社会效益和自身的经济效益故实行复合经济效益 指标挂钩办法 的通知》(以下简称《通知》)中允许进入成本的工资。包括职工的标准工资，加班工资、岗位津贴和各类奖金(不包括专项奖金)。2、按国家、省、当地 ...
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日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的， 第二十条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为由用人单位按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗 ...
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本岗位职责的能力；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)特殊岗位职业要符合国家对执业资格的要求；(六)聘用岗位职责要求的其它条件。第九条 聘用的基本程序：(一) ，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的 ...
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障碍。加快福利制度改革，逐步实现福利货币化。探索建立向高层次人才倾斜的岗位津贴制度、住房补贴制度、科研经费保障制度和学术休假制度。 四、建立和 市场主体作用，促进企事业单位通过市场自主择人和人才进入市场自主择业。制定市场准入标准和运营规则，鼓励支持各种所有制形式的人才中介机构有序发展。积极推进政府所属 ...
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：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门的职业病诊断及其相关的证明材料；(三)非生产性 。第三十二条工伤职工在医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于本人受伤前12个月内月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定 ...
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：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门的职业病诊断及其相关的证明材料；(三)非生产性 。第三十二条工伤职工在医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于本人受伤前12个月内月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定 ...
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以及生活在本辖区的所有常住无业人员和失业人员、流动人口、人户分离等特殊人群都要协调纳入住所地街道办事处及其社区居民委员会进行管理与服务。特别是 街道、社区两级计划生育专职干部和社区分管主任计划生育岗位津贴。街道办事处计划生育专职干部按每月不低于30元的标准发放，社区分管主任和计划生育专职干部按每月不 ...
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特殊，为了鼓励殡葬事业单位工作人员安心做好本职工作，还可给他们加发特殊行业津贴。津贴标准，大中城市的殡葬事业单位工作人员每人每月平均30元，最多不超过 财政体制，由地方财政负担。殡葬事业单位工作人员实行特殊行业津贴以后，原来实行的类似性质的岗位、保健津贴予以取消。殡葬事业单位工作人员，要模范地执行《 ...
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发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民法院宣告死亡的结论；（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡 工伤医疗补助金及伤残补助金：（一）按照《条例》第三十三条第一款第（二）项规定的每月伤残津贴标准乘12个月为基数，按15年一次性计发伤残津贴； ...
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