难产，非京籍），还只发基本工资的60%，现在产假休息期，请问我打算与其解除劳动合同， 1.是否需要提前和单位声明？是的话。如何做？ 2该要哪些补偿？病假工资 的，直到知道本人怀孕后，给调了工作，合同未变，不再发绩补，合同上还没有试用期时间，这种情况，我可否拿到全额工资补偿？ 4.申请仲裁时间最迟是什么 ...
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年4月份开始在A公司工作的，从事的职业是销售，签定过两份三年期限的合同，时间分别是2004年6月14日至2007年6 月14日，2007年6月 份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿我保密金吗? 注：Ａ/Ｂ公司为同一老板不同法人. 想咨询一下，假如申请仲裁的话我需要做些什么 ？ ...
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公司不安劳动法算工资。以向劳动局申请劳动仲裁。并向公司邮寄了被迫解除劳动关系的通知书。公司收到了被迫解除劳动合同的通知书。还是记了我们旷工这样合法吗？？？...
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你好！原公司与我解除劳动合同后，发现公司是按农村户口缴纳的失业保险金，请问这种情况，我可以申请劳动仲裁吗，要求公司我按照相关劳动法，补偿我应得的失业金吗？我在08年8月已迁入杭州，落户为城镇户口，并在当年提交了相关凭证给到公司。以上请予以支持。谢谢！...
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大家好，我们公司多次无故拖欠工资，不是半个月就是一两个月。这次拖欠了近两个月，就在我准备向劳动局提出仲裁申请的时候，公司得知后马上把工资打我卡上了。请问我向劳动局提出以拖欠工资为由请劳动局帮我解除劳动合同并获得补偿是否还继续有效？...
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解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？...
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请问，现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿，我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢？不然公司不发我12月份正常上班的工资，到时候我去申请劳动仲裁的时候，也是我没有道理了吗？公司还有权来告我吗私拿公款吗，因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。...
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是，吴某在此期间正常上班，没有旷工一天。吴某自己申请劳动仲裁，但因吴某不懂法律，劳动仲裁过程中对吴某不利，于是吴某委托任律师起诉到法院。起诉后，原告准备充分，事实清楚，原告还有正常上班的证据。在庭审中，被告提出不利于原告的证人证言、劳动纪律等规章制度，任律师 ...
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工伤职工与单位解除劳动合同后 1 旧伤复发还能享受工伤医疗待遇吗 2 对停工留薪期工资不满该怎么办？是与原单位协商还是申请仲裁？工伤职工劳动合同到期终止，单位还应该给予工伤赔偿吗？...
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给公司送达解除劳动合同通知书，三天后到时公司会不会打我自离，如果他们不支付工资打我自离怎么办？如果去申请劳动仲裁，假若输了的法，一个多月没支付的工资还能不能要回来。...
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