各位律师:你们好! 如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明,员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下,员工申请劳动仲裁时,由谁来取证:用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告? 谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-1313979.html -
了解详情
的,但是原渠道部的领导刚好过来把我叫过去帮客户解决问题,我这的中途离席。在帮客户解决问题的时候刚好被老总给看见了,批评我没去开会,我讲了事情的原委,结果渠道部经理被老总叫过去骂了一顿。现在渠道部经理以我不能胜任工作为由要辞退我但是要我自动离职,申请劳动仲裁,但是要出具辞退证明。公司 ...
//www.110.com/ask/question-1070345.html -
了解详情
》的立法本意就是保证弱势群体劳动者利益不受非法侵犯,关于解除劳动关系后的出具解除劳动关系证明问题,该法第五十条第一款明确规定用人单位应当在解除或者终止劳动 用人单位出具;监督不力或用人单位拒绝的,可在申请劳动仲裁后起诉要求法院直接判令用人单位出具。 在竞业限制日益严苛的今天,用人单位要用一个劳动者, ...
//www.110.com/ziliao/article-215547.html -
了解详情
从2010年开始交保险一直到2014年底。我是外地的我的保险在老家那边交的。 我想问一下: 1:我能否申请劳动仲裁要求补缴从2006年到2014年的保险? 要求公司补偿这部分钱给我?如果不能,能不能要求补缴2006年到2010年之间的保险? 2:因为不懂法,我目前才知道不签合同可以要求双倍工资,但是我 ...
//www.110.com/ask/question-3004603.html -
了解详情
我在某商会上班,到目前为止一个月,会长说我们是为商会的会员服务,所以我们的工资需要有会员缴纳会费之后才能给,但是目前商会还在筹备期间,,而我现在身上又快没钱了,上班的时候也没有签合同什么的,该怎么办?麻烦解答的律师不要简短的说个什么申请劳动仲裁之类的话,我不是很懂法,也不知道这个所谓的 ...
//www.110.com/ask/question-2447353.html -
了解详情
,正常办理档案转移手续,并且保留本人户口? 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度,有助于我正常离职? 整个离职过程中,我还需要注意备份哪些材料,以备用于申请劳动仲裁使用? 先谢谢各位关注本人问题的各位律师,祝马年吉祥。...
//www.110.com/ask/question-2227652.html -
了解详情
08:30左右才可结束,结算完之后就可以走人,其他时间按规定是不允许离开店铺的。在销售时间12:00到16:00、21:00到第二天07:00期间允许一个人进行 班长及店员必须到场,没有到是要扣工资的。店长可以不到,并且店长是不参与销售工作。 我这种情况申请劳动仲裁能否成功?谢谢!要是有十几万员工呢? ...
//www.110.com/ask/question-2133364.html -
了解详情
我在非洲的一家公司务工,合同约定一年半可以回去探亲一次,现在我的一年半工作时间已到申请回国休假,公司却要我写辞职报告,还要我自己承担回国机票。因为我现在身在海外,申请劳动仲裁肯定不现实,因为仲裁的周期比较长。我该如何拒绝公司的要求,又能尽快的回国休假呢...
//www.110.com/ask/question-1160500.html -
了解详情
2012年7月18日,公司安排我出差,在出差单位我的手机没电而关机,公司在拨打电话中没能打通,便以此为由怀疑我在外私自承接与公司业务相似的业务 20天没有上班,公司不给我发工资,也不给我解除合同,其实解除合同是迟早的事,但是他们在拖延时间。 如果我申请劳动仲裁,公司如果说并没有和我解除劳动合同,我应该 ...
//www.110.com/ask/question-1142147.html -
了解详情
快两个月。如果我现在想离职,申请劳动仲裁,是否可以得到以下赔偿呢? 1. 合同到期,公司没有提前30天通知不续签,到现在也没签,是否应该按年限赔偿每年一个月的工资? 2. 无合同状态工作期间,是否应该付双倍工资? 目前我有的资料: 有总经理签字的加班确认单和请假 ...
//www.110.com/ask/question-383000.html -
了解详情