》。 1、这时我还处于医疗期，是否单位不应与我终止合同，但单位不认可我的病假，说要我去指定医院出具医学报告，请问公司的要求是否合法？ 2、20日公司给我 依据，包括外籍人的工资吗？ 3、每年的11月-5月，公司发放夏季半年奖，但规定是给发放日在职的员工，我20号合同到期了，这个半年奖应该有我的吗？如何 ...
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对于我所有的赔偿都是靠保险报销的，现在问题是，我脚骨折之后，我病假在家，我工资还是照发我的工资，扣除病假费下。现在我要求对方赔偿我的误工费，对方保险工资说我有工资了。不赔偿，所以对方也就不赔偿，请问是真的吗？我该怎么办？我也损失很多。年终钱+病假钱，对方就不赔偿了，请问有什么 ...
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单位的领导还要打电话或上门慰问，再加两句“好好养病，病好了再回单位”，病假期间工资一分不少，等员工回来，那岗位还留着等他呢。 美国工资单没 那个Simonchung总裁的签名。被告律师认为，按照中国的法律，这些不能证明张红在美国有稳定的收入和劳动关系。 杨律师则在法庭上指出，美国的用人单位没有什么公章 ...
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？（已经为此投诉到劳动监察，劳动监察给单位下的处理决定上，认为我在病假期间应该是有工资的） 3：经过调查后才知道，我的原来的第二本存折根本就没有丢 4：对此事，银行应该负有什么样的责任？存折的挂失解冻，不是说要本人亲自办理的吗？我自己的证件原件我可没有交给任何别人过。 5：我如果想到开户行去取证的话， ...
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。若公司这样，我可以向劳动仲裁部门申请我应得的全部工资吗？谢谢！ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 公司病假是要扣钱的，算产假才不扣钱，想知道 ...
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，自从企业被某集团收购后，强行、无理由的将签订长期合同的员工岗位调整、工资下降，对于一些员工的病假更是百般刁难、经常让人资经理逼迫员工办理辞职。我要咨询，长期合同没有理由岗位调整、工资下滑有赔偿吗？二、入司20年的老员工的病假期间没有工资吗？那员工如何看病？三、入司20年的老员工 ...
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律师你好，我们是两辆电动车相撞，我主责，对方次责，请问误工费的赔偿标准是多少，假如她工资4千（而且工资发现金的，开不出有效的纳税证明）他从8月30号休息到8月24号，开了21天的病假，因为病假不是有一半工资吗，那我是赔她24天的全部工资还是当月拿到手比上月减少的工资？ ...
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下第二胎。我想问的是：如果我们的第二个孩子不如中国籍，那么我是否就没有违反计划生育规定？我可以享受产假待遇及工资吗？另外，由于我已35岁，属高龄产妇，需要多休息，请问如果我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除 ...
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。或者他们会在生产无水奶油前会得病。（以前生产无水奶油，他们肯定不是事假就是病假。就我一个人干。）干脆生产时我带他俩干吧，不生产的时候我在家睡觉。段长 不是讲赏罚分明吗，我说真话不算有功倒有错吗，为何对我只罚不奖？ （2）巨额的一次性罚款已违反中央劳动部颁布的《工资支付暂行规定》。 （3）我要求看监控 ...
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我女友是美容师长期接触精油类化学物品，现在怀孕了，为了保胎想要长期请假，单位提出让她主动辞职，现在有以下几个疑问： 1、未婚先孕后领证可以正常享受生育保险吗？ 2、能否去医院开证明长期请病假？按病假算工资？ 3、如果是按留职停薪来处理，该段时间不拿工资 ...
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