与被上诉人北京领邦仪器技术有限公司、原审被告北京森罗南华科技有限公司（简称森罗公司）竞业禁止纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（简称原审法院）于2008年12月20日 重要影响，故约定将单立超应赔偿给领邦公司的违约金36 167元转为竞业限制补偿费；未经领邦公司同意，单立超两年内不得到与领邦公司有竞争 ...
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。这是保证商业秘密不被竞争对手获知的一个方法。在这种运作模式下，员工在竞业限制期内不是用人单位 的雇员，其与用人单位之间的劳动合同已经终止或解除。 期内采取的保护商业秘密的措施。目的是为了减少已获知商业秘密的员工进一步接触商 业秘密的机会。一般来说，用人单位采取的措施多是将员工调离机密部门，变更劳动合 ...
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： 1、甲方确定乙方的初始工资是XXXX元（为税前应发工资，其中20%是竞业限制的经济补偿金） 2、乙方在本合同终止或解除后，不得到与甲方有竞争关系 的义务，由双方以单独的协议另行约定，如果双方没有签署这样的协议，则甲方不得限制乙方离职之后的就业、任职范围。 我的问题是 1、如果我离职时公司要求我签署 ...
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送变电公司家属院25号楼7楼东户。委托代理人马国杰，河南千业律师事务所律师。被告嘉峪关市瑞丰源物资有限公司，住所地甘肃省嘉峪关市新华街45号楼3 号，佰路悍公司向其支付三百元作为对郜家国保密义务和竞业限制的补贴，协议中显示的乙方账号为“4367424360130593028”；该协议约定的有效期为自 ...
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劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。（2） 保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能说，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能做。（3 ...
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竞争关系的同类业务或在有竞争关系的其他单位内任职，本院予以支持。但竞业限制的期限应自双方解除合同之次日即2005年5月25日起计算至2008年 加固工程有限公司对此债务承担连带赔偿责任。三、驳回武汉武大巨成加固实业有限公司与竞业禁止相关的其余诉讼请求。案件受理费12685元，巨成公司负担5074元，余 ...
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合同，后2013年10月同公司签订无限期合同，现申请离职，公司要求签订竞业限制并同意给予经济补偿，我必须签订竞业协议才给办离职。 劳动合同中未约定竞业限制， 的职务，服务从09年到12年则奖励5万元，里面也有规定竞业限制和保密条款，若违反竞业限制则视为自动放弃奖励。该笔奖励虽然已到时间但并未领取，是否 ...
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递交离职申请，准备元月离开。入职时劳动合同中有保密协议，有2年竞业限制，而且把竞业补偿算到每月公资中，每月300，总工资3000，离职后不再补偿。当初 。（湖北武汉，必要时我需要法律援助，谢谢） 问题一：这个的竞业限制是否有效； 问题二：若这个竞业限制有效，公司的这种方案是否合理，能否在离职后2年继续 ...
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老板还说了,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议及竞业限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是老板说怎么发就怎么发,从来 款，是否可申请仲裁？ 2、从未签订过劳动合同，公司是否能要求签订保密协议和竞业限制？ 3、如就劳动合同条款协商不下，我拒绝签定劳动合同和保密协议和竞 ...
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瑞公司形成竞争力的产品，给卡瑞公司造成重大经济损失。为此，卡瑞公司特委托罗军民律师处理孙某违反竞业限制案，要求孙某赔偿卡瑞公司损失35万元。罗律师分析：卡瑞公司与孙某双方约定的竞业禁止条款符合相关法律规定，孙某应当履行。上海某通讯公司曾为孙某缴纳了8个月的社会保险，这 ...
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