的标准偏高，公司应支付的一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金适用的上年度职工工资标准应为38171元/年；2、原告发生的医疗费用1780.98元他公司已全部支付 〈工伤保险条例〉办法》第二十四条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位 ...
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支持。关于住院伙食补助费，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食标准予以确认。原告住院治疗时间是122天, 其主张住院伙食补助费为4880元,符合《 二十年。依照1996年国家技术监察局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理。 ...
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长人社工通（2010）47号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、鉴定费收据，证明2009年 可以《西安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十条规定的市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%即21元支付，故，住院伙食补助费数额为231元( ...
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职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照 ...
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而言，目前国家标准为GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（以下简称《工伤标准》）和GB18667－2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》（ 行业协会规定，对道路交通事故所致的伤残等级采用《道交标准》，对道路交通事故以外的情况如务工及他人故意伤害所致的伤残等级的评定采用 ...
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部《工伤认定办法》的规定执行.我省原执行的职工伤残性质认定中"比照因工"的有关政策规定, 2004年1月1日起不再从执行. 七,劳动能力鉴定机构,鉴定标准, 标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月.；工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或 ...
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身体客观情况，将孟改竹因本次事故造成的劳动能力部分丧失按九级伤残标准计算伤残赔偿金为：14371.56元/年×20年×20%=57486.24元。精神抚慰金， 伤鉴字第242号《伤残程度与劳动能力鉴定》分析说明是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》为依据，以工伤评残标准对交通事故进行伤残评定 ...
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十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十，本人晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。原告于 保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系，用人 ...
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郑州通利表面活性剂有限公司虽未与被告敬金良签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。敬金良在工作中受伤致残，依法应当享受工伤保险待遇。因原告郑州通 和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应的工伤待遇。被上诉人敬金良伤后被鉴定为十级伤残，依据《工伤保险 ...
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医院、恩施州中心医院检查，还需手续费200000元，经省劳动能力鉴定委员会审定，原审原告的伤残程度为二级，大部分护理依赖。根据相关法律规定，要求原审被告给予一次性 支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 6、《国务院工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级 ...
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