作“议案提案”时，在股东大会召集日的6周以前，以书面形式请求在欲作为会议目的的事项中追加该股东提出的议案的要点，并记载于股东大会的召集通知和召集公告 建议。对未按规定予以公布的议题，股东大会不得做出决议。董事会在股东大会召开前于联邦公报公布的有关事项中，应包括股东提出的建议。13有股东提案时，只要提案 ...
//www.110.com/ziliao/article-12278.html -了解详情
，无异于排除了这部分股东对与表决权无关的事项所享有的权利，特别是无需表决的事项和股东行使监督权的有关事项，在此观点下无表决权股东将无任何发言权， ，事实上对股东产生了约束力。我国《公司法》第111条也规定，“股东大会决议、董事会决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止 ...
//www.110.com/ziliao/article-10640.html -了解详情
应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。第七条 公司的宗旨：____________。 第二章 经营范围第八条 经营 和经理予以纠正；（四）提议召开临时股东会。监事列席董事会会议。第三十三条 监事会所作出的议定事项须经三分之二以上监事同意。 第七章 股东转让 ...
//wengui.110.com/wengui_615.html -了解详情
。 第二十三条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经中国有关部门批准，合资企业可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。 第二十四条 合资企业的最高权力机构，决定合资企业的一切重大事宜。对于下列事项应经出席董事会会议的董事（或董事会全体董事）一致通过方可作出决定1．合资企业章程的修改。 ...
//wengui.110.com/wengui_157.html -了解详情
六十三条合资公司工会是职工的代表，它的任务是维护职工的切身利益，与公司商谈有关事项，团结教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。 第六十四条合资 执行 第六十五条合资公司工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条 ...
//wengui.110.com/wengui_88.html -了解详情
六十三条合资公司工会是职工的代表，它的任务是维护职工的切身利益，与公司商谈有关事项，团结教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。 第六十四条合资 。 第六十五条合资公司工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条 ...
//wenshu.110.com/wenshu_2472.html -了解详情
二条 甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满_________个月前向有关审批机构提交书面申请经批准后方能延长，并向有关 一致同意，规定在中国境外设立的合营企业的宗旨、组织原则和经营管理方法等事项的法律文件。 订立在海外举办中外合资经营企业章程，应当注意以下几点： 第一， ...
//wenshu.110.com/wenshu_1110.html -了解详情
五条股东会行使下列职权： (一)决定公司的经营方针和投资计划； (二)选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项； (三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定 公司的利益时，要求董事和经理予以纠正； (四)提议召开临时股东会。 监事列席董事会会议。 第八章公司财务、会计 第二十八条公司应建立、健全如下财务 ...
//wenshu.110.com/wenshu_429.html -了解详情
。 第二十三条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经中国有关部门批准，合资企业可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。 第二十四条 合资企业的最高权力机构，决定合资企业的一切重大事宜。对于下列事项应经出席董事会会议的董事（或董事会全体董事）一致通过方可作出决定1．合资企业章程的修改。 ...
//hetong.110.com/hetong_3040.html -了解详情
六十三条合资公司工会是职工的代表，它的任务是维护职工的切身利益，与公司商谈有关事项，团结教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。 第六十四条合资 执行 第六十五条合资公司工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条 ...
//hetong.110.com/hetong_1357.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务