共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈中华 人民共和国劳动法〉若干问题 支配权。本案中，原、被告之间达成口头协议，原告为被告提供劳动力，被告为原告支付工资，二者 都随时可以解除之间的关系，之间系雇佣合同，该合同并不 ...
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），双方当事人劳动关系纠纷就此了结。 二、双方之间劳动关系解除。 三、石宁宁自愿放弃要求徐州葆月婴儿用品有限公司补办2006年8月至2008年9月的社会保险。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述 ...
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），双方当事人劳动关系纠纷就此了结。 二、双方之间劳动关系解除。 三、秦兴岩自愿放弃要求徐州葆月婴儿用品有限公司补办2006年9月至2008年9月的社会保险。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述 ...
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付），双方当事人劳动关系纠纷就此了结。 二、双方之间劳动关系解除。 三、邵杰自愿放弃要求徐州葆月婴儿用品有限公司补办2007年7月至2008年9月的社会保险。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述 ...
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我于2001年被原企业以一纸解除劳动证明书为法律依据作为解决劳动合同终审裁决的依据，原单位未签署任何解决劳动合同的相关协议，这份解除劳动证明书是否有效？...
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(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 单位提前3十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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代理人：陈光，上海伟创律师事务所律师原告龙某某诉被告嘉善县某有限公司上海分公司劳动关系纠纷一案，本院于2013年6月19日受理后，依法适用简易程序， 违法解除劳动合同经济赔偿金人民币24075元。６、请求支付2012年1月至9月未签订劳动合同的工资34450元；本案在审理过程中，双方当事人自愿达成协议 ...
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。 母与养子女之间的权利义务关系适用法律关于父母子女之间的关系规定，成年养子女协议解除收养关系是合法有效的，收养关系解除后养父母与养子女之间的权利 。 《中华人民共和国收养法》第30条明确规定：“收养关系解除后，养父母抚养的成年子女对缺乏生活来源又没有劳动能力的养父母应当给付生活费。”因此，你可以依据 ...
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支持。母与养子女之间的权利义务关系适用法律关于父母子女之间的关系规定，成年养子女协议解除收养关系是合法有效的，收养关系解除后养父母与养子女之间的权利 。《中华人民共和国收养法》第30条明确规定：收养关系解除后，养父母抚养的成年子女对缺乏生活来源又没有劳动能力的养父母应当给付生活费。因此，你可以依据以上 ...
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爸爸在家化工厂上班，一开始到2007年12月31日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未 3月31日两份合同，2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年1月1日至2008年3月31日不存在劳动 ...
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