试用期一个月老板不给工资 -全站搜索

求助

在私人公司上班，试用期一个月可是上了两个多月到现在公司还没跟我签劳动合同也没有签赔偿协议。现在公司以我工作失职，让公司损失了一万多为由拖欠我我职位就是负责撕标的我要付相应赔偿。公司说我那个同事只是来帮我，所以不能怪他就照常发工资。请问这也合理吗？事后公司老板叫我去办公室，说你不赔偿的话也可以经过 ...

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在私人公司上班，试用期一个月可是上了两个多月到现在公司还没跟我签劳动合同也没有签赔偿协议。现在公司以我工作失职，让公司损失了一万多为由拖欠我我职位就是负责撕标的我要付相应赔偿。公司说我那个同事只是来帮我，所以不能怪他就照常发工资。请问这也合理吗？事后公司老板叫我去办公室，说你不赔偿的话也可以经过 ...

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我该何时提出辞职

本想满一个月后辞职，可今天下午老板读了公司的规章制度，规定在试用期内的员工离职需要提前20天提出并征得经理的同意方可离职，否则不给工资，而且工资需要在每月的26号领取，节假日顺延。我看了劳动法规定试用期内提前三天提出离职，请问这种情况是按工资规章还是劳动法执行？？？？？？？？...

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黄志钦与佛山市桂*彩色印刷有限公司劳动争议案

双方签订了《劳动协议书》，合同期限从2002年4月17日至2004年4月16日，试用期一个月。2002年9月19日桂华公司口头通知黄志钦与其解除劳动时效，予以实体审理。2、用人单位拒给书面离职通知、证明，劳动者申诉可适用特别申诉时效。3、2002年9月19日领取工资后回到江西省家乡，因被违法解除合同 ...

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公司没有签劳动合同，还要扣钱，是否合理？

我是13年4月份入职的，3个月试用期期，转正以后给我加了300块钱，但是没有签合同，有给我办理社保，10月份的一次工作中，我跟的客户请假的钱，我拿到手的才1300，而且我离职以后一个月才拿到工资，我可不可以申请劳动仲裁？希望得到您的解答，谢谢！后来我跟老板打电话协商说这个不合理，我不能接受，结果老板 ...

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求帮助。。。。。。。。。。。。。。。。。

几天，酒店总经理致电我朋友，让我朋友回去上班，条件是我朋友的工资被降了一千元且还有试用期一个月，当时我朋友有找到酒店管理公司，但酒店管理公司则让我朋友同业主一起打了一份书面报告给管理公司，说我朋友已经辞职，并且附上了代替我朋友岗位的那个经理的简历。随后我朋友找到酒店总经理及业主老板，希望能讨个说法， ...

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如何维护劳动者的合法权益

几天，酒店总经理致电我朋友，让我朋友回去上班，条件是我朋友的工资被降了一千元且还有试用期一个月，当时我朋友有找到酒店管理公司，但酒店管理公司则让我朋友同业主一起打了一份书面报告给管理公司，说我朋友已经辞职，并且附上了代替我朋友岗位的那个经理的简历。随后我朋友找到酒店总经理及业主老板，希望能讨个说法， ...

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寻求帮助。。。。。

几天，酒店总经理致电我朋友，让我朋友回去上班，条件是我朋友的工资被降了一千元且还有试用期一个月，当时我朋友有找到酒店管理公司，但酒店管理公司则让我朋友同业主一起打了一份书面报告给管理公司，说我朋友已经辞职，并且附上了代替我朋友岗位的那个经理的简历。随后我朋友找到酒店总经理及业主老板，希望能讨个说法， ...

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试用内辞职有什么法律责任

本人在广州番禺这边工厂上班，当时己同老板讲好试用期2个月（当时没有签任何合同），现做了一个月多了，发现工作上好多不问题，所以本月3号提出职，但老板不给我走人，话要等到他招到人才可以走（等到招到人那要等到什么时候），而且工资也不结清，要等每月出粮才给两个月后才给工资 ...

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大家好,多谢帮分析下

也没说这样不给工资,但是在6月10号的时候我问要工资的时候公司经理却这样说:"这个很难,因为当时和我说好,在试用期内你要走的话就要提前一个星期通知公司, 是你先违反合同的,公司以前也有过人这样子走人的,老板是不会同意给钱的". 但是当时签合同时并没有说明这样子就不给工资的,而且我说要辞职时他也没说不给 ...

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