（简称老人）在《试点方案》实施后仍然按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，并参加国家统一的基本养老金调整。也就是说在《试点方案》实施后原事业单位 额一次性支付给本人，并同时终止基本养老保险关系。 9、事业单位退休人员的养老金如何调整？ 解读：现阶段实行企业化管理的事业单位退休人员进入社保后，按照社保 ...
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三章经办与管理第十六条城乡居民养老保险待遇由社会保险经办机构按月实行社会化发放。领取待遇人员待条件成熟时统一纳入我市退休人员社会化管理。市企业离退休人员 保险条例》缴费所形成的基本养老保险个人账户储存额并入城乡居民养老保险个人账户，缴费年限同时合并。达到本办法规定的待遇领取条件后可按月享受城乡居民 ...
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保险制度改革，完善社会保障体系，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42号）及《江苏省劳动和社会保障厅关于机关事业 改制后参加城镇企业职工基本养老保险的，改制前已离退休人员养老金待遇标准维持不变，今后养老金待遇调整按事业办法执行。改制后新退休人员，按企业养老金计算 ...
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困难企业中，已参加城镇企业职工基本养老保险，且已办理了退休手续又无能力参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。二、费用筹集和待遇标准(一)城镇职工基本 办公室接到初审认定材料后，应及时提交领导小组，对市国资委和企业主管部门报送的市属国有关闭破产和困难企业初审认定结果进行审定，提出补助意见。(五)市财政局 ...
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但由于生活困难中断缴费的人员贷款缴纳基本养老保险费，在借款人达到法定退休(养老)年龄领取基本养老保险待遇后用基本养老保险金偿还贷款。第二条 贷款对象。政府贴息贷款 按合同约定扣划当期应偿还贷款本息后余额发给借款人。第十四条 贷款的偿还。(一)借款人自领取养老金之日开始偿还贷款本息。(二)在贷款期限内， ...
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，且已参加城镇企业职工基本养老保险，又无能力参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。二、费用筹集和待遇标准(一)城镇职工基本医疗保险制度建立以前，依法破产 设在省劳动保障厅。省国资委等企业主管部门负责对省属国有关闭破产和困难企业的初审认定工作，提出补助意见，报领导小组办公室。领导小组负责每年对省属国有关闭 ...
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、临时工、已退休(含退职)人员中进行，为保证各项工作平稳过渡，人员范围暂不再扩大。 二、享受养老保险待遇的条件试点单位和职工按规定缴纳基本养老保险费，(《 )男年满60周岁，女年满55周岁(工人年满50周岁)，缴费年限累计满10年以上的；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限累计满10年，因病 ...
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人员管理服务职能由企业向街道、社区过渡，建立健全同我市经济发展水平相适应的社会化管理服务体系，为企业发展和社会稳定创造良好环境。 二、进一步明确企业退休 的人事档案要做到材料齐全、手续完备。企业退休人员基本养老金实行社会化发放，统筹项目外的非基本养老保险待遇费用，由企业继续按有关政策发放；企业不得以 ...
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适用于城镇所有用人单位，包括各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员(含退职)。凡已纳入基本养老保险范围的单位及其职工，参加基本医疗 享受基本医疗保险待遇。第十二条单位改制、歇业、破产时，应优先清偿欠缴的基本医疗保险费，并按省、市有关规定一次性提取并缴纳退休人员的医疗保险费 ...
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正常调整机制所需资金。 五、基本养老金计发办法(一)享受基本养老保险待遇的离退休人员应同时具备以下条件：1、达到国家或本省规定的离退休年龄；2、用人单位和职工 1月1日后参加工作达到退休年龄时，缴费年限不满15年的，将其个人帐户积累储存额(含利息)一次付清。以上均同时终止其养老保险关系。 六、建立基本 ...
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