约定王永国购买豫C29855（豫C1508挂）号重型普通半挂车登记在洛阳二运公司名下，用自己的名义独立经营，委托洛阳二运公司代办代缴各项经营费用等事宜， 雇佣司机，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致入损害的，雇主应当承担赔偿责任。加之 ...
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被告冯xx主张原告系擅自进行打磨工作，对此未提供相应的证据予以证明，本院不予采信。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，同时受害人对损害的发生存在过错的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。油漆桶着火后，完全可采取多种方法灭火，但原告却采取较易使自己受伤的方式徒手直接接触燃烧 ...
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造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。4、黄金球自己投了 该上诉理由证据不足。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”雇主对雇员 ...
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与被告无关，请求法院驳回原告要求被告承担责任的诉讼请求。为支持自己的辩解意见，被告向法庭提供了如下证据：证人陈德仕的证言及证人周石山、刘阳平、刘 活动中受伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任……”。陈有光作为 ...
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对木工（材）车间安全生产通则真实性无异议，而照片是第二被告自己想象后拍摄，并不是原告现场操作的照片，故与本案无关。第一、第三、第四被告则表示对 责任的方式主要有：二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
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。该司法解释第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 责原则的雇主替代责任，完全不再考虑雇员是否有故意或重大过失的情节，雇员也无须再承担相应的连带责任；雇员再雇佣活动中自己受害的，明确规定了适用过错归责 ...
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600元，交通费150元。原审法院认为：雇员在从雇佣活动中遭受伤害的，雇主应当承担赔偿责任。田克让雇佣侯冬芳到自己的工厂工作，侯冬芳在雇佣 事实相同。本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
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交通意外，造成车辆受损，车上三人全部死亡的重大交通事故。根据人身损害赔偿司法解释之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，即第一被告理应 、货物丢失，给被告造成重大损失。2、丁伟对事故应当自己承担责任，他的重大过失造成赵海林的损失无法挽回，赵海林出于人道主义，已支付给原告2万元， ...
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富士红信息科技有限公司与力海公司签订的合同未履行。2、调查徐锋的笔录，徐锋称自己是襄樊市富士红信息科技有限公司的职工，他代表该公司与力海公司 责任的，应当承担民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
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强不知情的情况下，通过电话询问汽修工后，边文亮自己持工具松的刹车，并且边文亮自己在低档位试了车，觉得没有问题才叫醒李宗强开车上路。当晚?笫 的事实相同。本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意 ...
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